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2025年劳资纠纷调解协议书

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）鉴于双方在2025年期间发生的劳资纠纷，为妥善解决双方之间的争议，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确双方在劳资纠纷中的权利、义务，通过调解方式解决双方之间的争议，恢复和谐劳动关系。

二、签订背景

甲乙双方在2025年期间，因（具体纠纷原因）产生纠纷，经双方协商，决定通过调解方式解决争议。

三、合同内容

（具体合同内容待双方进一步协商确定）

四、其他约定

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

4.本协议的修改、补充、解除，应当以书面形式进行。

5.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1甲方委托乙方对2025年劳资纠纷进行调解，乙方接受委托，负责提供专业的调解服务。

1.2乙方调解服务内容包括但不限于：了解纠纷事实、收集相关证据、组织双方进行调解谈判、促成双方达成和解协议等。

第二条质量标准

2.1乙方应按照国家法律法规和行业规范，确保调解过程的公正、公平、合法。

2.2乙方应确保调解结果的真实性、合理性和可行性，不得有误导、欺诈等行为。

2.3乙方应在接到甲方委托后，及时开展调解工作，确保调解工作在合理期限内完成。

第三条价格支付

3.1本协议调解服务费用为人民币______元整，甲方应在签订本协议后______日内向乙方支付。

3.2如调解过程中产生其他费用，如交通费、住宿费等，由甲方承担。

3.3若调解成功，甲方同意支付乙方一定比例的调解成功奖励，具体比例双方另行协商确定。

第四条保密条款

4.1双方对本协议内容及其在调解过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或调解过程中的信息。

第五条违约责任

5.1若乙方未按约定提供调解服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

5.2若甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权终止本协议。

5.3任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向调解机构申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条协议生效与终止

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本协议有效期内，如因以下情况导致协议终止，双方均无需承担违约责任：

（1）协议约定的调解期限届满；

（2）双方达成和解协议；

（3）调解过程中出现不可抗力因素。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本协议的修改、补充、解除，应当以书面形式进行。

8.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

双方权利与义务详细说明：

第一条甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照本协议约定提供专业的调解服务，并有权对乙方的工作进度和质量进行监督。

1.2甲方应按照本协议约定的时间、地点和方式，提供必要的文件和资料，以便乙方进行调解工作。

1.3甲方应保证提供的信息真实、准确、完整，并对提供的信息承担法律责任。

1.4甲方有权在调解过程中提出自己的意见和主张，并有权对调解结果提出异议。

1.5甲方应按约定支付调解服务费用，并保证支付方式的合法性和及时性。

1.6甲方应遵守保密条款，不得泄露乙方在调解过程中知悉的商业秘密和个人隐私。

第二条乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照本协议约定提供必要的文件和资料，以便乙方开展调解工作。

2.2乙方应按照国家法律法规和行业规范，独立、公正地开展调解工作，维护甲乙双方的合法权益。

2.3乙方有权对甲方提供的信息进行核实，并有权要求甲方补充或更正相关信息。

2.4乙方应尊重甲乙双方的意愿，不得强迫任何一方接受调解结果。

2.5乙方有权在调解过程中提出自己的意见和建议，并有权对甲乙双方的争议进行调解。

2.6乙方应确保调解过程的合法性、公正性和效率，并在合理期限内完成调解工作。

2.7乙方应遵守保密条款，不得泄露甲方在调解过程中知悉的商业秘密和个人隐私。

第三条合作方式

3.1双方应