销售员工合同.doc

销售员工合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

公司名称：____________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：________________________

身份证号：___________________

地址：________________________

联系方式：____________________

第一章总则

1.1定义

1.1.1“雇主”指上述甲方公司。

1.1.2“员工”指上述乙方个人。

1.1.3“合同”指本销售员工合同。

1.1.4“合同期限”指本合同所规定的有效期限。

1.2合同期限

1.2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2.2如双方同意续签，应在本合同到期前____个月书面通知对方，并签订新的合同。

第二章工作职责

2.1员工职责

2.1.1员工应按照雇主的业务需求，负责销售产品的推广、客户开发和维护工作。

2.1.2员工应积极拓展新客户，提高公司产品市场份额，完成雇主制定的销售任务。

2.1.3员工应按照雇主的规定，参加业务培训、销售会议等活动，不断提升自身业务能力。

2.2工作时间

2.2.1员工每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体作息时间按照雇主规定执行。

2.2.2员工应遵守国家法定节假日及休息日规定。

第三章薪酬待遇

3.1基本工资

3.1.1员工的基本工资为人民币____元/月。

3.1.2基本工资每月支付一次，支付时间为次月____日前。

3.2绩效奖金

3.2.1员工的绩效奖金根据销售业绩、客户满意度等因素确定。

3.2.2绩效奖金按季度支付，具体支付时间为每季度结束后____个工作日内。

第四章福利待遇

4.1社会保险

4.1.1雇主按照国家规定为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.1.2员工应按照国家规定缴纳个人部分社会保险费用。

4.2休假

4.2.1员工享有国家法定节假日、休息日的休假待遇。

4.2.2员工享有带薪年假，具体天数按照国家规定及雇主规定执行。

第五章违约责任

5.1雇主违约

5.1.1雇主未能按照约定支付员工工资、奖金等报酬的，应承担违约责任。

5.1.2雇主未能按照约定提供劳动条件的，应承担违约责任。

5.2员工违约

5.2.1员工违反本合同约定的，应承担违约责任。

5.2.2员工违反职业道德，给雇主造成损失的，应承担赔偿责任。

第六章保密条款

6.1保密义务

6.1.1员工在合同期间及合同终止后，应严格保守雇主的商业秘密、技术秘密、市场秘密和其他保密信息。

6.1.2保密信息包括但不限于客户信息、销售策略、产品配方、财务数据、市场分析报告等。

6.2保密期限

6.2.1保密义务的期限为合同期间及合同终止后____年。

6.2.2即使合同提前终止，保密义务仍然有效。

6.3保密措施

6.3.1员工应采取一切合理措施保护保密信息，不得以任何形式泄露、传播或利用。

6.3.2员工在处理保密信息时，应遵循雇主制定的信息安全政策和保密协议。

第七章竞业限制

7.1竞业限制

7.1.1在合同期间及合同终止后____年内，员工不得在与雇主有竞争关系的企业或组织中担任任何职务。

7.1.2竞业限制区域为____（具体区域）。

7.2经济补偿

7.2.1雇主在合同终止后，按照员工最后一个月工资的____%支付竞业限制经济补偿。

7.2.2经济补偿支付期限为竞业限制期限。

第八章劳动合同解除和终止

8.1解除合同

8.1.1雇主在以下情况下可以解除合同：

a)员工严重违反劳动纪律或公司规章制度；

b)员工严重失职，营私舞弊，给雇主造成重大损失；

c)员工因犯罪被追究刑事责任。

8.2终止合同

8.2.1合同到期后，双方无续签意向，合同自动终止。

8.2.2在合同期限内，双方经协商一致，可以提前终止合同。

8.3经济补偿

8.3.1在合同终止或解除时，雇主应根据国家法律法规规定，向员工支付经济补偿。

8.3.2经济补偿的计算按照员工在本单位的工作年限和月平均工资确定。

第九章争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.1.2如果协商不成，任何一方均可向合同签署地的人民法院提起诉讼。

9.2法律适用

9.2.1本合同的签订、履行、解释