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高级专业技术职务聘任合同

受聘方：_________________（简称乙方）依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定，依据_________大学教学、科研及学科建立等任务的需要，_________大学聘任_________为______职务，详细聘任单位为____________，经双方公平协商，依法订立本合同，高级专业技术职务聘任合同

。第一条聘期本岗位聘期为___年。聘任期满，视聘任双方需要，打算是否签订连续聘任合同。本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。其次条乙方的岗位工作目标及任务（注：本条内容由学校授权聘任所在详细单位，结合所在单位聘任学科的详细状况，进一步明确、细化，务求做到明确、详细、可操作。）一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标：二、乙方在聘期内应履行的工作任务：1．教学任务：________________________________2．科研任务：________________________________3．学科建立任务：________________________________4．人才培育任务：________________________________5．其他任务：________________________________第三条权利和义务一、甲方权利（详细内容由甲方授权详细聘任单位落实）1．依据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务，对乙方进展治理。2．依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进展考核和奖惩。二、甲方义务（详细内容由甲方授权详细聘任单位落实）1．依法维护乙方应享有的各项权利。2．为乙方供应完成岗位任务所必需的良好工作和生活条件。3．为乙方供应完本钱合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。4．乙方在聘期内做出重大成就的.，甲方积极推举申报有关嘉奖。三、乙方权利1．乙方根据___________________大学的有关规定，享受按国家规定供应的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇；2．享受甲方为其供应的工作和生活条件；3．甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进展申诉，资料共享平台《高级专业技术职务聘任合同》(https://.)。四、乙方义务1．仔细遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章（制度）；2．聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作；3．全面履行所聘岗位职责，完成所聘岗位的工作目标及任务；承受甲方的监视、考核及治理；4．乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关嘉奖、专利和科研工程及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必需同时署及单位，单位只能署甲方名）。第四条考核（详细内容由甲方授权详细聘任单位落实）1．甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进展年度考核。考核时，乙方须向受聘详细所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责状况和工作进展状况，并提出下一年度的（工作规划）。学院或单位依据学术委员会意见确定考核结果，考核结果报学校备案。2．对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。3．甲方在三年聘期完毕后依据聘任合同和工作任务书对乙方进展评估（详细评估方法另定），打算是否续聘事宜。第五条合同的变更与解除1．乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由甲方公布解聘文件。2．乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后，方可辞聘，并视详细状况担当相应的违约责任。3．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应根据国家有关规定妥当处理。第六条附则1．本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，详细聘任学院或单位留存一份；本合同于受聘双方当事人签字盖章之日起生效。2．除发生不行抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。3．本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。甲方：________________________法定代表人签字：___________________________大学盖章：___