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关联企业混同用工的劳动者合法权益保障问题研究.pdf

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    摘要

    摘要

    随着经济全球化和我国市场经济的发展，为了实现更优的规模效益，企业之

    间通过联合形成关联企业，以壮大自己的实力。但随着关联企业日益增多，其弊

    端也逐渐显现出来，关联企业滥用关联关系侵害劳动者合法权益的现象层出不穷。

    关联企业劳动用工相较于单一企业用工有其自身的特殊性，劳动法领域现有的规

    则并不完全适用于关联企业用工的情形。由混同用工引发的一系列棘手的具体问

    题，包括劳动关系的认定、企业规章制度的遵守、连带给付

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