促销人员聘用合同.doc

促销人员聘用合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

公司名称：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“促销人员”）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

第一章总则

1.1定义

1.1.1“本合同”是指雇主与促销人员之间就促销人员聘用事宜达成的协议。

1.1.2“雇主”是指公司名称为____________________的单位。

1.1.3“促销人员”是指乙方，姓名为____________________的个人。

1.2合同目的

1.2.1本合同旨在明确双方在促销人员聘用过程中的权利、义务和责任。

1.2.2本合同旨在保障双方的合法权益，促进双方合作关系的稳定发展。

第二章聘用期限及职责

2.1聘用期限

2.1.1本合同自双方签字生效之日起，聘用期限为____个月。

2.1.2聘用期满后，双方可视合作情况协商续签。

2.2职责

2.2.1促销人员应按照雇主的指示，积极开展促销活动，努力提高产品销售业绩。

2.2.2促销人员应遵守国家法律法规，不得从事违反法律规定的行为。

2.2.3促销人员应保守雇主商业秘密，不得向第三方泄露。

第三章工作时间及报酬

3.1工作时间

3.1.1促销人员每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

3.1.2促销人员应按照雇主安排的工作时间进行工作，如有特殊情况，可提前与雇主协商调整。

3.2报酬

3.2.1雇主按照双方约定的报酬标准支付促销人员报酬。

3.2.2报酬支付时间为每月____日，雇主应按约定时间支付。

3.2.3促销人员报酬计算方式为：基本工资提成。

第四章福利待遇

4.1社会保险

4.1.1雇主应按照国家规定为促销人员缴纳社会保险。

4.1.2促销人员应按照国家规定自行缴纳社会保险个人部分。

4.2假期

4.2.1促销人员享有国家法定节假日及年假。

4.2.2促销人员请假需提前向雇主申请，雇主根据实际情况予以审批。

4.3培训与发展

4.3.1雇主为促销人员提供培训机会，以提高其业务能力。

4.3.2促销人员应积极参加培训活动，努力提升自身综合素质。

第五章违约责任

5.1促销人员违约

5.1.1促销人员违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

5.1.2促销人员严重违反本合同，雇主有权解除本合同。

5.2雇主违约

5.2.1雇主违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

5.2.2雇主严重违反本合同，促销人员有权解除本合同。

甲方（以下简称“雇主”）：

公司名称：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“促销人员”）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

第六章保密条款

6.1保密义务

6.1.1促销人员应对在履行本合同过程中获得的雇主商业秘密、客户信息、市场策略等保密信息予以严格保密。

6.1.2保密义务自本合同生效之日起开始，至本合同解除或终止后____年止。

6.2保密措施

6.2.1促销人员应采取合理措施，防止保密信息泄露、被窃取或被不正当使用。

6.2.2促销人员不得将保密信息用于本合同之外的其他目的，亦不得向任何第三方披露。

6.3违反保密义务的责任

6.3.1如促销人员违反保密义务，应承担违约责任，向雇主支付违约金，并赔偿因此给雇主造成的损失。

6.3.2雇主有权根据实际情况要求促销人员承担更高的赔偿责任。

第七章知识产权

7.1知识产权归属

7.1.1促销人员在履行本合同过程中创造的任何知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等，归雇主所有。

7.1.2促销人员应协助雇主办理知识产权的申请、注册、维权等事宜。

7.2使用许可

7.2.1促销人员在使用雇主知识产权时，应遵守雇主的相关规定，并不得超出本合同约定的范围。

7.2.2未经雇主书面同意，促销人员不得将雇主知识产权转让、许可给第三方使用。

第八章终止与解除

8.1终止条件

8.1.1本合同在以下情况下终