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提升企业竞争优势的薪酬管理
摘要
近年来，随着市场竞争的日益加剧，企业不断受到同行或其他企业的冲击。企业要是缺乏竞争力的薪酬管理，就会导致企业人才的流失企业经济的亏损，进而影响企业的长远发展。一个完美的薪酬管理是留住人才提高工作效率及提升企业竞争优势的重要因素。
因此，企业要想得以生存发展下去，建立并维持自身企业的竞争优势是决定性因素所在。但企业要获得独特的竞争优势也是一件棘手的事情，很多企业都在薪酬管理的设计上不知所措。
就如何确定提升企业竞争优势的薪酬管理，本论文阐述了企业发展过程中的薪酬现状以及分析其存在这些困
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