网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

经典版店面用工合同范本.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

经典版店面用工合同范本

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(雇员)

第二条:合同期限

2.1合同期限

2.2试用期

第三条:工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

第四条:工作时间

4.1正常工作时间

4.2休息日与节假日

第五条:劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3其他补贴

第六条:社会保险

6.1养老保险

6.2医疗保险

6.3失业保险

6.4工伤保险

6.5生育保险

第七条:劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

第八条:保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

第九条:劳动合同的解除和终止

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

第十条:违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

第十一条:争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

第十二条:其他约定

12.1培训

12.2进修

12.3知识产权

第十三条:附件

13.1职位说明书

13.2工作规章制度

第十四条:合同的生效、修改与解除

14.1合同生效

14.2合同修改

14.3合同解除

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.2乙方(雇员):指_______,身份证号码为_______,地址为_______。

第二条:合同期限

2.1合同期限:本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______年。

2.2试用期:自合同生效之日起_______个月,试用期满后,双方如需继续履行合同,则本合同自动续期。

第三条:工作内容

3.1工作岗位:乙方在甲方公司担任_______职位,具体工作内容为_______。

3.2工作职责:乙方需按照甲方的要求,履行工作职责,完成工作任务,并遵守公司的各项规章制度。

第四条:工作时间

4.1正常工作时间:乙方每周工作_______天,每天工作_______小时,具体工作时间按照公司的规定执行。

4.2休息日与节假日:乙方享有国家法定的休息日与节假日,具体休息日安排按照公司的规定执行。

第五条:劳动报酬

5.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币_______元。

5.2奖金与提成:乙方完成工作任务后,按照公司的规定享有相应的奖金与提成。

5.3其他补贴:乙方根据公司规定和实际情况,可享受通讯补贴、交通补贴等其他补贴。

第六条:社会保险

6.1养老保险:甲方为乙方参加养老保险,按照国家的规定缴纳养老保险费。

6.2医疗保险:甲方为乙方参加医疗保险,按照国家的规定缴纳医疗保险费。

6.3失业保险:甲方为乙方参加失业保险,按照国家的规定缴纳失业保险费。

6.4工伤保险:甲方为乙方参加工伤保险,按照国家的规定缴纳工伤保险费。

6.5生育保险:甲方为乙方参加生育保险,按照国家的规定缴纳生育保险费。

第七条:劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护:甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合安全、健康要求的劳动保护设施和劳动保护用品。

7.2劳动条件:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件,保证乙方的人身安全和身体健康。

第八条:保密协议

8.1保密内容:乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

8.2保密期限:乙方的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起算,持续至该保密信息成为公开信息之日止。

第九条:劳动合同的解除和终止

9.1解除合同的情形:

9.1.1乙方提出解除劳动合同的,应提前_______日书面通知甲方;

9.1.2甲方提出解除劳动合同的,应提前_______日书面通知乙方;

9.1.3双方协商一致解除劳动合同的,应签订书面协议。

9.2终止合同的情形:

9.2.1合同期满,双方未续签劳动合同的;

9.2.2乙方达到法定退休年龄的;

9.2.3乙方因病因残丧失劳动能力的;

9.2.4法律、法规规定的其他终止情形。

第十条:违约责任

10.1甲方违约:甲方违反合同规定,造成乙方损失的,应依法承担赔偿责任。

10.2乙方违约:乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应依法承担赔偿责任。

第十一条:争议解决

11.1协商解决:双方在合同履行过程中发生争议,应通过协商解决。

11.2调解解决:协商不成时,可以向劳动争议调解委员会申请调解。

11.3仲裁解决:调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条:其他约定

12.1培训:甲方应提供必要的培训机会,提高乙

文档评论(0)

183****9196 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档