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职业价值观测试答案

职业价值观测试篇一测试题目：在公司里，当你遇到不平事是拔

刀相助还是视而不见?A.以明哲保身为上策，只作旁观，不会参与其中

B.站出来替他说公道话C.虽然明知惩罚太重，但还是劝他接受了D.领

导说错了就是错了，如不想接受惩罚，只好劝他离开公司测试结果：

A.以明哲保身为上策，只作旁观，不会参与其中你自己有自己的观点，

甚为懂得区分自己的责任，亦勇于承担自己要负的责任。

当有事故发生时，你会采取理智的行动，不会贸贸然而行，对办

公室争执之事常持中立态度。

B.站出来替他说公道话你对于自己要照顾的人或请求你的人不会

袖手旁观，但却时常过份陷入争执当中，即使是不关自己的事也会甘

心参与，使事态进一步恶化，更使人将争执的中心转移到自己身上。

C.虽然明知惩罚太重，但还是劝他接受了你在人事斗争激烈、人情

冷暖的职场中，往往能够体会当中处世之道，不太愠亦不太火，换句

话说，你甚懂得在办公室的权力伞下藏身，这样便不会激发事态的发

展，自己亦可从中独立出来。

D.领导说错了就是错了，如不想接受惩罚，只好劝他离开公司你是

非分明，对自己及别人的要求十分严格，一旦有事发生，你会查清楚

哪些人应负哪些责任，即使明知道或会殃及自己也绝不会回避，凡事

不推诿，在办公室里属正直派。

(完)

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而且，你时刻担心自己会失败，工作的时候会考虑很多，结果偶

尔会出现弄巧反拙的情况。

在工作中，大胆创新才有成功的希望，即使你很有想法，也需要

不断的实践。

要想在工作踏出成功的一步，你要给自己多一点自信，只有勇敢

尝试，你才会得到不一般的收获。

B类型的人你为人老实，对公司和上级表现出极度的忠诚，即使是

错误的指示和决策你也会照样做。

这种性格会让你在工作中承担更多的责任，甚至连上级的决策风

险都由你来承担。

长久下去，你不仅得不到上级的注意，还会被上司认为你的工作

能力不强，把你弃置在一旁。

如果你想在工作中能够更进一步，你首先要敢于说“不，让上级看

到你优秀的能力。

C类型的人你的个性耿直，明辨是非，只要是你认为不对的观点，

你就一定会反抗到底，在上司眼中是一个比较麻烦的人物。

也许你的能力确实很强，但是上级在处理问题的时候必有自己的

考虑。

不管你能不能接受，你首先都要学会服从，其次才是跟上级探讨

方案的可行性。

假如你从一开始就跟上司唱反调，那么最后只会让自己的职场之

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路走得越来越崎岖。

D类型的人你对工作的热情不足，偶尔会出现怠工的现象。

而且，你的情绪很容易就感染到身边的同事，让大家的工作效率

大大降低。

长此下去，你在工作中得不到任何的进步，更不要说可以坐上更

高级的位置了。

假如你想在事业上有所作为，那么你必须得热爱自己的工作。

否则，你不仅在工作中毫无建树，还会被日益激烈的竞争所淘汰。

E类型的人你目前的工作与你的兴趣并不相符，导致你在工作中表

现出无所谓的态度，即使是失业你也不在乎。

你这种心态影响到你不会追求更高级的职位，每天只会得过且过。

看不到希望的人生是很可悲的，假如你再这样浪费生命，到头来

后悔的人只是你自己。

你需要重新给自己一个现实的定位，要不努力追求自己