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新版进一步加强乡村医生队伍建设实施方案

随着农村经济的发展和医疗水平的提高，乡村医生队伍建设已经成为推进农村医疗卫生工作的重要举措。为了进一步加强乡村医生队伍建设，提高农村医疗卫生服务水平，国家卫生健康委员会制定了新版进一步加强乡村医生队伍建设实施方案。

一、总体要求

本方案的总体要求是：全面贯彻落实全面建设社会主义现代化国家的战略思想，坚持以人民为中心的发展理念，做好新形势下乡村医生队伍的建设工作，构建全方位、多层次、立体化的乡村医疗卫生服务体系，提高农村医疗卫生服务水平，满足农村人民健康需求，促进农村经济社会发展。

二、主要任务

（一）加强乡村医生队伍建设。完善乡村医生队伍建设政策，建立和完善以培训、职称评审、考试和奖励等多种方式为主要手段的乡村医生队伍建设机制，实施“五个一”计划，即一个村设置一名基层医生、一个乡设置一名规范医师、一个区设置一名独立执业的乡村医生、一个县设置一名卫生院村医岗前培训人员、一个地级市设置一名乡村医生岗前培训人员，进一步完善医生队伍的层次结构，提高医生队伍的整体素质和短缺地区的医生数量。

（二）优化乡村医疗卫生体系。通过设立乡村卫生院、家庭医生签约服务、远程医疗和移动医疗等方式，优化乡村医疗卫生资源配置，提高服务能力和效率。

（三）加强医疗技术培训。加强全科医生、儿科医生、妇产科医生等特殊科目人才培养，针对重大疾病培训带教，提高医生队伍的专业技能和救治水平。

三、保障措施

（一）完善政策措施。加强乡村医生队伍建设的政策措施严格执行，为医生队伍的培训、职称评审、考试和奖励等提供必要的政策保障。

（二）健全考评体系。加强对乡村医生队伍的考评制度，实施医生排名和等级制度，推广和依据医德医风、服务质量、科技水平等多个方面的综合考评，提高医生队伍的整体素质和服务水平。

（三）完善培训机制。建立“三级培训体系”，即以各级医院为主的专家培训、成才培训和在职培训三级培训机制，以实现乡村医生队伍的高素质化和新型农村医疗卫生人才的快速集聚。

本方案的实施，将有效推动乡村医生队伍建设的实现，为打赢健康扶贫、加大医疗卫生体系改革和加快构建健康中国做出应有的贡献和努力。