美容院员工合同范本通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美容院员工合同范本通用

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（用人单位）的基本情况

1.2：乙方（员工）的基本情况

1.3：丙方（担保人）的基本情况

第二条：合同期限

2.1：合同期限的种类

2.1.1：固定期限

2.1.2：无固定期限

2.1.3：以完成一定工作任务为期限

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位

3.2：乙方的工作地点

3.3：乙方的工作时间

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资待遇

4.2：乙方奖金的计算和发放

4.3：乙方加班工资的计算和发放

第五条：福利待遇

5.1：社会保险

5.2：公积金

5.3：休假制度

5.4：培训和晋升机会

第六条：劳动保护和劳动条件

6.1：甲方应提供的劳动保护措施

6.2：甲方应提供的劳动条件

第七条：合同的变更、解除和终止

7.1：合同变更的条件和程序

7.2：合同解除的条件和程序

7.3：合同终止的条件和程序

第八条：违约责任

8.1：甲方违反合同的责任

8.2：乙方违反合同的责任

8.3：丙方违反合同的责任

第九条：争议解决

9.1：双方因合同产生的争议解决方式

9.2：双方因合同产生的争议解决的程序

第十条：合同的生效、修改和解除

10.1：合同的生效条件

10.2：合同的修改条件

10.3：合同的解除条件

第十一条：其他约定

11.1：双方认为需要约定的其他事项

第十二条：合同的附件

12.1：乙方提供的相关证件和材料

12.2：甲方提供的相关资料和文件

第十三条：合同的份数和保管

13.1：合同正本份数

13.2：合同副本份数

13.3：合同的保管责任

第十四条：合同的签订日期和地点

14.1：合同签订日期

14.2：合同签订地点

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1：甲方（用人单位）的基本情况

甲方为_______美容院，地址位于_______，法人代表为_______，营业执照编号为_______。

1.2：乙方（员工）的基本情况

乙方姓名_______，性别_______，身份证号码_______，联系电话_______，住址_______。乙方为完全民事行为能力人，具备从事美容服务的资质和能力。

1.3：丙方（担保人）的基本情况

丙方为_______，与乙方关系为_______，联系电话_______，住址_______。丙方为乙方的担保人，对乙方的合同履行承担连带责任。

第二条：合同期限

2.1：合同期限的种类

本合同期限为固定期限，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.1.1：固定期限

本合同固定期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.1.2：无固定期限

本合同无固定期限，自_______年_______月_______日起至双方协商解除、乙方离职或者合同终止之日起。

2.1.3：以完成一定工作任务为期限

本合同以完成甲方安排的_______任务为期限，自_______年_______月_______日起至任务完成之日止。

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位

乙方的工作岗位为_______，主要职责为_______。

3.2：乙方的工作地点

乙方的工作地点为甲方位于_______的门店。

3.3：乙方的工作时间

乙方的工作时间为_______小时/天，每周工作_______天。具体工作时间按照甲方的规定执行。

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的工资待遇

乙方的月工资为人民币_______元，甲方每月_______日前支付乙方工资。

4.2：乙方奖金的计算和发放

乙方奖金根据甲方制定的业绩考核标准进行计算和发放。具体奖金制度详见甲方制定的《奖金制度》。

4.3：乙方加班工资的计算和发放

乙方加班工资按照甲方制定的《加班工资制度》进行计算和发放。乙方加班工资按照每小时_______元计算，每月加班工资在工资发放时一并支付。

第五条：福利待遇

5.1：社会保险

甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险待遇按照国家和地方政策规定执行。

5.2：公积金

甲方为乙方依法缴纳住房公积金。具体公积金待遇按照国家和地方政策规定执行。

5.3：休假制度

乙方享有国家法定的节假日休假权利。甲方根据实际情况给予乙方年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。具体休假制度详见甲方制定的《休假制度》。