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非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮
安全生产规章制度
安全生产规章制度汇编14篇
在社会发展不断提速的今天,制度对人们来说越来越重要,制度
是要求成员共同遵守的规章或准则。那么相关的制度到底是怎么制定
的呢?以下是小编精心整理的安全生产规章制度,仅供参考,大家一
起来看看吧。
安全生产规章制度篇1
为预防交通违法行为的发生,加强职工安全培训教育工作,增强
职工的安全意识和安全防护能力,减少各类事故的发生,根据上级交
通管理部门的要求,结合本公司的实际情况,开展有针对性的教育活
动,制定本安全教育培训制度。
一、时间要求
除了按上级管理部门要求参加培训学习外,公司每月组织一次安
全学习教育活动。每人每次安全学习时间不少于一小时。初聘驾驶员
必须进行岗前培训合格后方可上岗,时间不得少于24小时。
二、参加人员
公司全体员工及全体驾车驾驶员及押运员。
三、安全教育培训内容
学习内容教育内容包括:国家政策法规、公司安全文件、规章制
度、典型案例讨论、突发事故的应对、驾驶常识及其他危险化学品相
关内容。
及时通报各类交通事故情况、对事故原因分析、吸取事故教训。
四、制度保障
公司领导、安全员在举行例会之前,要对学习内容做好准备,做
到心里有数,内容丰富。公司在每年年初制定职工安全教育培训年度
计划,安排相应的安全教育培训经费,保障安全教育培训顺利开展。
五、学习方式
学习要做到内容丰富,形式多样。可采取观看光盘、听录音、看
录像、经验交流等形式,也可采取集中教育可走访教育形式。有计划
其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》
地安排各类人员管理部门规定的外出培训。
六、公司要对安全学习教育情况进行记录,参加人员须签到,对
召开地点、时间、主持人、参加人、学习内容、考勤作详细记录。
外出安全培训须做培训备案卡,做好各类安全教育培训档案。
安全生产规章制度篇2
为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针。逐
步推行现代安全管理,特制订本制度:
一、公司在编制各种计划和年度计划时,把安全工作列入头等议
事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指
示和要求,根据本单位的具体情景,提出全公司的安全生产目标数值。
资料包括本公司的工伤事故频率,死亡率和重伤率的数值及职业病危
害区域的合格率,安全技术措施费用等;
二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时,
一并将公司的安全生产目标职责制分解到各单位,作为公司对各单位
考核的一项重要指标;
三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目
标职责制一并列入,作为考核资料之一;
四、公司工作实行安全一票否决,凡发生重大伤亡事故和超过安
全生产目标值的单位和个人,一律取消当年的评先评奖资格;
五、公司每月组织一次大的安全检查,检查时一并对安全生产目
标完成情景进行分析和总结;
六、安全生产目标职责管理与经济职责制紧密挂勾。
安全生产例会制度
为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,特制定本制
度。
一、本制度适用于公司
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