2024计算机系统维护人才培养方案.pdfVIP

三年制计算机系统维护专业

人才培育方案

一、人才需求调研

L行业发展动态调研

随着我国的国际化程度的提高，计算机应用已经深化到社会的各领域和社

会阶层，成为了人们生产和生活的主要工具。《国民经济和社会发展十二五规划

纲要》中指出新一代信息技术产业重点发展新一代移动通信、下一代互联网、三

网融合、物联网、云计算、集成电路、新型显示、高端软件、高端服务器和信息

服务。作为信息技术产业的核心，计算机天经地义的担当起了最为重要的角色，

与此同时，计算机系统维护人才需求急剧增加。从人才需求方面来看，IT企业

体现出内部分工渐趋细化和专业化的特点。作为环渤海最重要的省份，河北省是

京津冀区域行业发展的重要基地，石家庄作为河北省会，发展规划中明确指出“加

快信息产业基地和软件工业基地建设，成为影响带动全巾经济快速发展和对全省

有重大辐射作用的区域性高新技术产业中心”，IT人才需求也在进一步扩大；各

企业面对越来越激烈的竞争，对人才的需求也日趋专业化。企业也特别须要专业

人员来维护整体系，从而保证企业的良好运作。计算机系统维护人员是特别须

要并且是一不行或缺的高技能特地人才，在信息技术产业、行政事业单位等都

起着特别重要的地位。形成了只要有计算机、网络，就有系统维护人员，计算机

的发展越迅猛，系统维护人才需求就越旺盛的格局。

2.毕业生追踪调研

我们对计算机应用技术专业（系统维护方向）学生做了追踪调研。结果显示

毕业生主要流向民营或私营企业，其中中、小型企业所占的比例较大。毕业生主

要就业岗位集中在计算机及其周边设备的安装、调试、售后以及计算机系统维护

岗位，一部分毕业生从事电子产品销售及售后服务工作。通过毕业生反馈显示，

计算机系统组装与维护技术、office办公软件、好用工具软件、办公自动化

备维护等课程是工作中常常用到的，另有网络备配置、综合布线等课程也会用

到。

3.用人单位岗位工作任务及岗位标准调研

通过走访企业以及对五年制毕业生就业岗位的调研显示，本专业学生主要的

就业岗位是系统维护管理岗位和系统工程师岗位。工作任务基本如下：

表1一1

序

职业岗位工作任务及岗位职责实力分析

号

1、岗位职责（1）能依据公司要求

（1）严格遵守公司的各项规章制度；进行备的选购、布

（2）听从信息管理部门的工作支配，按时完控；

成修理任务；（2）会组装计算机及

（3）负责计算机系统备的拆装、清洗、元计算机周边备：

器件更换工作；（3）能够进行系统及

计算机（4）遵守信息中心管理员职责，遵守保密原应用软件的安装调试；

1系统维则。（4）能够对现场计算

2、主要工作任务机备及系统进行故

（1）负责单位全部用户的计算机及外围备障分析和处理。

的维护工作，刚好解决或处理出现的各种软、（5）熟识PC机、服务

硬件故障，保障单位日常办公。