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面试线下协议书

1.引言

本协议书是面试线下协议的法律依据和执行规范，双方在此基础上共同遵守，以维护双方的合法权益和顺利进行面试活动。本协议书的签署，将构成双方之间的法律约束。

2.协议内容

2.1协议双方

本协议双方为以下各方：-雇主（以下简称“甲方”）-面试人员（以下简称“乙方”）

2.2面试时间和地点

甲方和乙方应提前商定面试的具体时间和地点，并在本协议中明确记录。-面试时间：________________________-面试地点：________________________

2.3面试职位和要求

甲方应向乙方明确说明面试的职位和要求。-面试职位：________________________-面试要求：________________________

2.4面试程序

双方应按照以下程序进行面试：1.甲方在约定时间和地点准时等待乙方的到来；2.乙方按照约定时间准时参加面试；3.甲方向乙方提供面试相关资料和测试材料；4.乙方认真完成面试相关考核；5.面试结束后，双方完成面试评估和总结。

2.5面试结果

甲方将根据面试的表现和综合评估结果，决定是否录用乙方，并双方签署正式的劳动合同。面试结果将及时通知乙方。

2.6协议解除

若面试双方协商一致决定解除本协议，应提前书面通知对方，并协商解除后的责任和赔偿事宜。

3.保密条款

3.1保密责任

双方在面试过程中可能会接触到对方的商业机密和敏感信息，双方应保证在任何情况下都不得将这些信息泄露给第三方。

3.2保密期限

保密期限自面试活动结束之日起生效，具体保密期限为_____________。

3.3违约责任

如一方违反保密责任，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方的损失。

4.法律适用和争议解决

本协议的签署、生效、解释、履行以及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.其他条款

5.1整体协议

本协议构成双方之间关于面试线下协议的完整协议，任何其他口头或书面约定不具备法律效力。

5.2协议变更

双方如需对本协议进行任何修改或变更，应经双方书面同意并签署。

6.协议生效

本协议一式两份，双方各持一份，并在面试开始前互相交换并签署。协议自双方签署之日起生效。

甲方（雇主）签字：________________________日期：________________________

乙方（面试人员）签字：________________________日期：________________________