2025年国开电大机考网考-管理学基础-真题 (9).docx

2025年国开电大机考网考-管理学基础-真题 (9).docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

核对前5道题,题目一致的话,那么这套题就是你需要的,可放心下载。

单选题

题目

有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。

有计划的提升

职务轮换

委以助手职务

临时提升

答案

职务轮换

单选题

题目

下列各选项中,()属于管理的对象。

组织资源和组织目标

组织资源和组织活动

组织目标和组织活动

组织中的人

答案

组织资源和组织活动

单选题

题目

基层管理者常用的控制方法是()。

培训

直接监督

股票期权

人事调整

答案

直接监督

单选题

题目

能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是()。

领导

组织

您可能关注的文档

文档评论(0)

lhmibtf + 关注
实名认证
内容提供者

专注成人学历教育服务10余年,分享网教,函授,国开,北开,江开,云开,上开,省开等成人学历相关学习资料!国开机考真题库,历年真题等!

1亿VIP精品文档

相关文档