- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
小学教师固定期限劳动协议样本版B版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
1.3甲方代表
1.4乙方代表
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2起始日期
2.3终止日期
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的工作地点
3.3乙方的工作时间
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3社会保险
4.4福利待遇
第五条:试用期
5.1试用期限
5.2试用期间的权利和义务
第六条:保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
第七条:合同解除和终止
7.1解除条件
7.2终止条件
7.3经济补偿
第八条:违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
第九条:争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
第十条:法律适用和争议解决
10.1适用法律
10.2争议解决方式
第十一条:其他约定
11.1培训
11.2知识产权
11.3补充协议
第十二条:附件
12.1乙方个人简历
12.2甲方规章制度
第十三条:合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签字盖章
第十四条:生效条件
14.1签署生效
14.2备案生效
14.3条件生效
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主):指X小学,具有独立法人资格,营业执照号码:。
1.2乙方(雇员):指签订本合同的教师,姓名:X,身份证号码:。
1.3甲方代表:指甲方授权的具有完全民事行为能力的自然人或法人代表。
1.4
乙方代表:指乙方授权的具有完全民事行为能力的自然人或法人代表。
第二条:合同期限
2.1固定期限:本合同期限为____年,自2023年9月1日至202X年8月31日。
2.2起始日期:2023年9月1日。
2.3终止日期:202X年8月31日。
第三条:工作内容
3.1乙方的岗位职责:乙方担任小学教师,负责教授相应学科知识,参与学校的各项教育教学活动,完成甲方分配的其他工作任务。
3.2乙方的工作地点:甲方学校。
3.3乙方的工作时间:按照甲方制定的教学计划和课程安排执行,周一至周五,每日工作时间不超过8小时,周六日及国家法定节假日按甲方规定执行。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资:乙方每月基本工资为人民币元。
4.2绩效奖金:乙方根据工作绩效,每月可获得绩效奖金,具体金额根据甲方制定的考核标准确定。
4.3社会保险:甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇,具体按照甲方制定的规章制度执行。
第五条:试用期
5.1试用期限:本合同试用期为__个月,自2023年9月1日开始计算。
5.2试用期间的权利和义务:乙方在试用期内享有与正式员工相同的工资待遇,合同解除或终止后,乙方应按照甲方要求归还相关证件和资料。
第六条:保密协议
6.1保密内容:乙方在合同期限内和解除合同后,对甲方的教学方法、教学内容、学生信息、财务状况等商业秘密和机密信息予以保密。
6.2保密期限:自乙方签订本合同之日起至合同终止或解除后__年内有效。
6.3违约责任:乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第七条:合同解除和终止
7.1解除条件:在合同期限内,任何一方均有权提前解除本合同,但应提前__天通知对方。
7.2终止条件:本合同期满或者双方协商一致终止。
7.3经济补偿:合同解除或终止后,甲方应根据乙方的工作年限和工资标准,支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。不足一年的按实际工作月份支付。
第八条:违约责任
8.1
甲方违约:甲方违反本合同的约定,导致乙方权益受损的,乙方有权要求甲方承担违约责任,并要求支付违约金。
8.2乙方违约:乙方违反本合同的约定,导致甲方权益受损的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求支付违约金。
第九条:争议解决
9.1协商解决:双方在合同履行过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。
9.2调解解决:协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决:调解不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径:对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉
文档评论(0)