苏州劳动用工合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

苏州劳动用工合同模板

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

第二条：工作内容

2.1工作职位

2.2工作职责

2.3工作地点

第三条：合同期限

3.1固定期限

3.2无固定期限

3.3试用期

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条：劳动报酬

5.1工资构成

5.2奖金

5.3津贴

5.4工资支付时间

第六条：社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七条：劳动保护

7.1劳动安全

7.2劳动卫生

7.3劳动保护设施

第八条：培训和继续教育

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

第九条：保密和知识产权

9.1保密义务

9.2知识产权归属

第十条：解除和终止合同

10.1解除合同的情形

10.2终止合同的情形

10.3经济补偿

第十一条：争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

第十二条：其他约定

12.1违反合同的责任

12.2通知和送达

12.3合同的修改和补充

第十三条：附则

13.1合同的生效

13.2合同的终止

13.3合同的解释

第十四条：其他

14.1双方约定的其他事项

14.2附件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3合同期限：本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条：工作内容

2.2工作职责：乙方应履行职位所规定的职责，包括但不限于____、____、____等。

2.3工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，即江苏省苏州市____区____路____号。

第三条：合同期限

3.1固定期限：本合同的有效期限为固定期限，自合同生效之日起至合同到期日止。

3.2无固定期限：本合同的有效期限为无固定期限，自合同生效之日起至双方同意解除或终止合同之日止。

3.3试用期：乙方在本合同签订后____个月内为试用期，试用期的工资为____元/月。

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。

4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受带薪年休假。

第五条：劳动报酬

5.1工资构成：乙方的月工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成。

5.2奖金：乙方根据甲方公司的奖金制度，根据个人绩效和公司业绩获得相应的奖金。

5.3津贴：乙方根据甲方公司的规定，享受通讯津贴、交通津贴等相应的津贴。

5.4工资支付时间：乙方的工资支付时间为每月____日前。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：乙方享有国家法定的节假日待遇、年休假、探亲假等相关福利待遇。

第八条：培训和继续教育

8.1培训内容：甲方根据乙方的工作需要和职业发展，提供相应的培训内容，包括但不限于专业技能、管理能力、法律法规等。

8.2培训时间：甲方根据实际情况安排培训时间，确保乙方的正常工作不受影响。

8.3培训费用：甲方承担乙方培训所需的费用，包括培训费、交通费、住宿费等。

第九条：保密和知识产权

9.1保密义务：乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。

9.2知识产权归属：乙方在甲方工作期间创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术创新、著作作品等，归甲方所有。

第十条：解除和终止合同

10.1解除合同的情形：在合同有效期内，任何一方均有权解除合同，但需提前____天书面通知对方。

10.2终止合同的情形：合同到期或者双方同意终止合同的情况下，本合同自动终止。

10.3经济补偿：根据国家法律法规和双方协商，甲方应当按照规定向乙方支付经济补偿。

第十一条：争议解决

11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2调解解决：协商不成的，可以申请第三方调解机构进行调解。

11.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条：其他约定

12.1违反合同的责任：双方应严格遵守合同的约定，违反合同的一方应当承担相应的法律责任。

12.2通知和送达：双方之间的通知和文件送达，可以通过