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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

应届生就业实习安置协议版B版

本合同目录一览

1.实习安置

1.1实习岗位

1.2实习时长

1.3实习地点

2.双方权益

2.1实习单位权益

2.2实习生权益

3.实习内容

3.1实习任务

3.2实习指导

3.3实习评价

4.实习待遇

4.1实习工资

4.2福利待遇

4.3实习生保险

5.实习培训

5.1岗前培训

5.2在职培训

5.3培训资料

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密违约

7.合同解除

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3解除后果

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.违约责任

9.1实习单位违约

9.2实习生违约

10.合同期限

10.1生效日期

10.2终止日期

10.3延长协议

11.其他事项

11.1通知与送达

11.2合同修改

11.3附件

12.双方签字

12.1实习单位签字

12.2实习生签字

13.附件内容

13.1实习岗位职责描述

13.2实习生个人信息表

13.3培训计划表

14.合同附件

14.1实习单位营业执照复印件

14.2实习生身份证复印件

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条实习安置

1.1实习岗位

实习生的实习岗位为（实习单位应具体填写实习生实习岗位名称），实习单位应根据实习生的专业背景、个人能力和实习单位的需求合理分配实习生岗位。

1.2实习时长

实习期自（实习开始日期）至（实习结束日期），共计（实习时长）个月。实习单位应保证实习生至少完成（最低实习时长）个月的实习。

1.3实习地点

实习生的实习地点为（实习单位全称），实习单位地址为（实习单位详细地址）。

第二条双方权益

2.1实习单位权益

实习单位有权对实习生进行工作指导和管理，对实习生的工作表现进行评价。实习单位应按照约定向实习生支付实习工资，提供福利待遇，并保障实习生的保险权益。

2.2实习生权益

实习生有权按照约定获得实习单位提供的实习岗位、实习指导和实习待遇。实习生有权在实习期间学习和提升自己的专业技能，为将来的职业生涯打下基础。

第三条实习内容

3.1实习任务

实习生在实习期间应按照实习单位的工作要求，完成指定的实习任务。实习生应积极参与实习单位的工作，主动学习，提高自己的专业能力。

3.2实习指导

实习单位应指派具备相关经验和专业能力的导师对实习生进行指导，帮助实习生尽快熟悉实习工作，提高实习效果。

3.3实习评价

实习单位应对实习生的工作表现进行定期评价，评价结果应书面反馈给实习生。评价内容包括实习生的工作态度、业务能力、学习能力和团队协作能力等。

第四条实习待遇

4.1实习工资

实习单位应向实习生支付（实习工资标准）元/月的实习工资。实习工资的支付时间及方式由双方协商确定。

4.2福利待遇

实习单位应提供与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日、年假、病假等。

4.3实习生保险

实习单位应为实习生购买意外伤害保险，保障实习生在实习期间的人身安全。

第五条实习培训

5.1岗前培训

实习单位应在实习生入职前提供岗前培训，使实习生了解实习单位的企业文化、组织架构、工作流程等信息，以便实习生更快地融入实习工作。

5.2在职培训

实习期间，实习单位应根据实习生的工作需要和个人发展需求，提供在职培训机会，帮助实习生提升专业技能。

5.3培训资料

第六条保密协议

6.1保密内容

实习生应对在实习期间获得的实习单位商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

6.2保密期限

保密期限自实习生入职之日起算，至实习结束后（保密期限）年止。

6.3保密违约

如实习生违反保密协议，应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。具体损失金额由双方协商确定。

第七条合同解除

7.1解除条件

在实习期间，任何一方均有权提前解除本合同，但应提前（通知期限）天书面通知对方。

7.2解除程序

实习单位或实习生拟解除本合同时，应向对方提出书面解除通知，并按照双方约定的方式进行解除手续。

7.3解除后果

实习单位应按照约定支付实习生剩余实习期间