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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

年度热门销售业务员聘用协议样本版A版

本合同目录一览

第一条聘用协议概述

1.1协议主体

1.2协议期限

1.3业务员职责

第二条销售业绩指标

2.1销售目标

2.2业绩评估标准

2.3奖励与惩罚机制

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

3.2提成比例

3.3奖金与福利

第四条培训与发展

4.1企业培训

4.2个人发展计划

4.3培训费用承担

第五条保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

第六条竞业限制

6.1限制范围

6.2限制期限

6.3违约责任

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止后的权益处理

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

第十条通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

第十一条附件

11.1附件列表

第十二条合同生效条件

12.1签署日期

12.2审批流程

第十三条其他约定

13.1双方其他约定

第十四条签署页

14.1甲方（企业）签名

14.2乙方（业务员）签名

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议概述

1.1协议主体

甲方：（企业名称）

乙方：（业务员姓名）

1.2协议期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。除非一方提前终止本协议，否则本协议将在每年同一日期自动续约。

1.3业务员职责

乙方作为甲方公司的业务员，其主要职责包括但不限于：

1.3.1积极开拓新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度；

1.3.2完成甲方下达的销售任务和业绩指标；

1.3.3定期向甲方报告工作进展和客户反馈；

1.3.4遵守甲方的规章制度和业务流程；

1.3.5参与甲方组织的培训和促销活动。

第二条销售业绩指标

2.1销售目标

乙方需在协议期内完成甲方设定的销售目标，具体销售目标由甲方根据市场情况和乙方的能力确定。

2.2业绩评估标准

甲方可根据实际销售情况，制定业绩评估标准。乙方的业绩将根据评估标准进行考核。

2.3奖励与惩罚机制

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

3.2提成比例

乙方完成的销售业绩将按照约定的提成比例计提提成。

3.3奖金与福利

乙方在协议期内享受甲方规定的奖金和福利。

第四条培训与发展

4.1企业培训

甲方有权根据业务需要，安排乙方参加相关培训。

4.2个人发展计划

甲方将根据乙方的个人意愿和业务能力，为乙方制定个人发展计划。

4.3培训费用承担

乙方参加甲方安排的培训，相关费用由甲方承担。

第五条保密协议

5.1保密内容

乙方需对在合作过程中获取的甲方商业秘密和客户信息严格保密。

5.2保密期限

乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除后____年失效。

5.3违约责任

乙方违反保密义务的，需承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条竞业限制

6.1限制范围

乙方在协议终止或解除后____年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事与销售有关的工作。

6.2限制期限

乙方的竞业限制义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或解除后____年失效。

6.3违约责任

乙方违反竞业限制义务的，需承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

一方提前终止本协议，需提前____天书面通知对方。

7.2合同终止条件

7.2.1协议期限届满，双方未续签；

7.2.2双方协商一致解除本协议；

7.2.3一方严重违反本协议，对方无法继续履行；

7.2.4因不可抗力导致本协议无法履行。

7.3解除或终止后的权益处理

本协议解除或终止后，乙方应归还甲方提供的所有资源和资料，并协助甲方处理与客户的关系。双方的权利义务关系终止，但不影响本协议解除或终止前的权利义务。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条法律适用与争议解决

9.1适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决方式

本协议争议的解决方