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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

年度导游服务聘用合同版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3导游

2.合同期限

2.1聘用期限

2.2试用期

3.导游服务内容

3.1导游职责

3.2服务范围

3.3服务时间

4.导游工资及待遇

4.1工资结构

4.2奖金及福利

4.3社会保险

5.导游培训及考核

5.1培训内容

5.2考核标准

5.3培训及考核费用

6.导游行为规范

6.1职业道德

6.2服务规范

6.3保密协议

7.合同的变更与解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3经济补偿

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

8.3第三方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的生效、终止与续签

10.1生效条件

10.2终止条件

10.3续签条件

11.甲方、乙方隐私保护

11.1保护内容

11.2保护期限

11.3保护责任

12.知识产权保护

12.1知识产权内容

12.2保护措施

12.3侵权责任

13.保密协议

13.1保密内容

13.2保密期限

13.3违约责任

14.其他约定

14.1甲方、乙方约定的其他事项

14.2第三方约定的其他事项

14.3约定生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.合同期限

2.1聘用期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。

2.2试用期：自合同生效之日起【试用期天数】内为试用期，期间乙方表现符合甲方要求，则合同继续履行。

3.导游服务内容

3.1

导游职责：乙方应按甲方的要求，提供专业、热情、周到的导游服务，包括景点讲解、旅游活动组织等。

3.2服务范围：乙方向甲方提供的导游服务范围为【具体服务范围】。

3.3服务时间：乙方应按照甲方的安排提供导游服务，服务时间为【起始时间】至【终止时间】。

4.导游工资及待遇

4.1工资结构：乙方的工资由基本工资【基本工资数额】元/月及绩效奖金组成。

4.2奖金及福利：乙方按照甲方制定的导游绩效考核标准，完成任务后可获得相应的奖金；甲方为乙方提供【福利内容】。

4.3社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.导游培训及考核

5.1培训内容：甲方应定期为乙方提供导游业务、职业道德等方面的培训。

5.2考核标准：甲方应制定合理的导游考核标准，对乙方的工作质量进行评估。

5.3培训及考核费用：甲方承担乙方培训及考核的相关费用。

6.导游行为规范

6.1职业道德：乙方应遵守导游职业道德规范，诚实守信，公平竞争。

6.2服务规范：乙方应按照甲方制定的导游服务规范提供服务。

6.3保密协议：乙方应对在导游服务过程中获得的甲方商业秘密及游客隐私予以保密。

7.合同的变更与解除

7.1变更条件：合同履行过程中，如甲方需求发生变化，可以与乙方协商变更合同内容。

7.2解除条件：

7.2.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2.2乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方可以解除本合同。

7.2.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除本合同。

7.2.4乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，甲方可以解除本合同。

7.3经济补偿：如因甲方原因导致合同解除，甲方应按乙方工资的【比例】给予经济补偿。

8.违约责任

8.1甲方违约：甲方未按约定提供工作条件、拖欠乙方工资、未为乙方缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方支付违约金【违约金数额】。

8.2乙方违约：乙方未按约定提供导游服务、违反职业道德、泄露甲方商业秘密等，甲方有权要求乙方支付违约金【违约金数额】。

8.3第三方违约：如因第三方原因导致合同无法履行，双方应协商解决，必要时可要求第三方承担相应责任。

9.争议解决

9.1

协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、终止与续签

10.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2终止条件：本合同在有效期满后自动终止。

10.3续签条件：如需续签，双方应在合同到期前【提前期限】内协商达成一致，并签订新的合同。

11.甲方、乙方隐私保护