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以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》
社区工作者面试题
吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
资料仅供参考
一般都是四个类型
1、时事政策类就是问你对当前某个热点问题的
看法
2、应急处理类比如群体上访事件你怎么处理
啊或者你出差开会前天晚上突然把稿子弄丢
了怎么办呀之类的就是考察应变能力的
3、人际关系类你跟同事、跟领导、跟社区居民
等等怎样搞好关系比如出现了矛盾你怎么处理
呀比如你跟她们之间有误会你怎么办呀
4、组织计划类一般都是让你组织个活动比如社
区要搞个联谊会让你组织一下呀或者领导分配
给你一个什么调研任务让你列一下计划啊~
结构化面试答题套路
一、求职动机和拟任职位的匹配性
1、自我认知能力
2、求职动机和拟任职位的匹配性
例1.请问你为何报考事业单位工作人员?
答:要点是你为报考事业单位工作人员做了何种
准备进行阐述
套路:a、政治上b、学习上c、能力上(我曾经
担任军体区队长、参与学生会工作、参加社会实
践,基于以上工作我获得了成就感,为别人服务
丹青不知老将至,贫贱于我如浮云。——杜甫
资料仅供参考
我很开心,我追求的是一种责任)
d、性格上(沉着稳健、有耐心、执着、遇事不
慌)。
例2.请谈谈你的优缺点?
答:优点三个,缺点一个(平时做事原则性过强,
灵活性稍显不足,太过追求完美,这是经过改进
能够克服的,不是原则上的缺点)。
例3.有人说优秀学生出国,二流学生考事业单
位工作人员,对此你怎么看?
答:不可人为将自己划入二流学生。选择职业只
是人们在择业观上的不同,并无优劣之分,我报
考事业单位工作人员是基于我对此做好了充分
的准备(将例1内容列入)。
二、计划、组织、协调能力
1、职位型
例4.如果你被录取了,你打算怎样开展工作?
答:首先,熟悉工作,适应环境
其次,肯于学习求教,向领导学习,向老同事学
习
再次,把领导交办的工作认真负责积极德尔处理
好,争取创造性的完成任务最后,在熟悉和胜
任本职工作之后,积极寻找工作中还有哪些问
太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
资料仅供参考
题,提出解决的办法。
2、活动型
例5.领导交办你组织*****活动,你怎么办?
答:基本套路是一个表态,三、四个环节。
首先破题做表态:领导把这份工作交办于我,是
对我的信任,也是对我锻炼能力的一次机会,我
一定努力完成这项任务,以不辜负领导对我的信
任,我打算从以下几个环节来完成这项任务。
而后具体的处理:
一般有三到四个环节来完成此项任务,如果是大
型活动有四个环节。计划阶段:了解大致情况,
根据活动的实际情况,谈谈重要性、必要性、目
的、意义、形式、主题、内容、地点、人员、经
费、办法、步骤、措施、要求等等。
准备阶段:配置好人、财、物。
实施阶段:召开会议、落实任务、明
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