原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
航空公司差旅政策调整方案
一、背景介绍
作为一家大型航空公司，我们公司经常需要安排员工出差。然而，由
于差旅政策的不合理性和过度宽松，导致公司巨额的费用支出和管理
难度增加。针对这种情况，我们决定对公司的差旅政策进行调整。
二、调整目标
1.降低差旅费用支出
2.提高员工出差效率和满意度
3.实现差旅政策的规范化和科学化管理
三、调整方案
1.机票预订
（1）提前预订：所有机票必须提前预订，并且在预算范围内，优先选
择经济舱；如果需要升级到商务舱或头等舱，必须得到领导批准。
（2）限制退改签：机票预订后不允许随意更改或取消。如确实需要更
百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府
改或取消，请在规定时间内办理并得到领导批准。逾期未办理的将会
按照原订单收取退改签费用。
2.酒店住宿
（1）限制星级：酒店星级必须在三星及以下，并且在预算范围内。
（2）限制房型：所有员工只能选择标准间或者单人间，并且在预算范
围内。如确实需要更改房型，请在规定时间内办理并得到领导批准。
逾期未办理的将会按照原订单收取差价。
（3）预订方式：所有酒店预订必须通过公司指定的旅行社或者在线旅
游平台进行。不得私自预订或选择非指定平台。
3.餐饮报销
（1）限制标准：所有员工出差期间的餐饮费用必须在公司规定的标准
范围内，并且必须提供有效发票。
（2）限制次数：每天只能报销三餐，不得超出限制次数。
4.交通费用
天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》
（1）公共交通：公司鼓励员工使用公共交通出行，如地铁、公交等。
如果需要乘坐出租车，请选择合理的线路和方式，并且提供有效发票。
（2）自驾车辆：为了节约成本和保证安全，公司不再提供租车和派遣
司机服务，所有员工需自行负责车辆租赁和驾驶安全问题。
5.员工福利
为了提高员工对差旅政策的满意度，公司决定给予一定的差旅补贴和
福利：
（1）差旅补贴：根据出差天数和地区等因素进行合理的补贴，标准如
下：
出差天数小于等于2天：50元/天
出差天数大于2天小于等于7天：80元/天
出差天数大于7天：100元/天
（2）住宿福利：为了保障员工的安全和舒适度，公司会在指定酒店预
订房间，并且提供免费的早餐和WIFI等服务。
臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥
四、执行措施
为了确保调整方案得到有效执行，公司将采取以下措施：
1.对所有员工进行培训，使他们了解新政策内容和执行流程。
2.对违反差旅政策的员工进行惩罚，并且记录在员工档案中。
3.建立差旅政策管理平台，对预算、费用、报销等信息进行集中管理
和审批。
五、预期效果
通过上述调整方案的实施，在降低公司成本支出的同时，可以提高员
工的效率和满意度。预计年度节约费用将超过500万元，并且实现对
差旅政策的规范化和科学化管理。
文档评论（0）