聘用劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

聘用劳动合同

本合同目录一览

1.聘用劳动合同的含义与定义

1.1合同双方的含义

1.2合同中特定词语的定义

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位的描述

2.2岗位职责的描述

3.合同期限

3.1聘用期限的描述

3.2试用期期限的描述

4.劳动报酬

4.1基本工资的描述

4.2奖金及补贴的描述

4.3薪酬支付的描述

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间的描述

5.2休息休假的描述

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险的描述

6.2福利待遇的描述

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护的描述

7.2劳动条件的描述

8.合同的变更、解除和终止

8.1合同变更的描述

8.2合同解除的描述

8.3合同终止的描述

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任的描述

9.2争议解决的描述

10.保密协议

10.1保密信息的描述

10.2保密义务的描述

11.知识产权

11.1知识产权的描述

11.2知识产权保护的描述

12.合同的签订与生效

12.1签订合同的程序

12.2合同生效的条件

13.合同的解除与终止

13.1合同解除的条件

13.2合同终止的条件

14.其他约定

14.1其他事项的描述

14.2附加条款的描述

第一部分：合同如下：

1.聘用劳动合同的含义与定义

1.1本合同是指甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间，甲方向乙方提供工作岗位，乙方接受并提供劳动，双方约定劳动报酬、工作条件、权利义务等事项的书面协议。

1.4本合同所用词语，如“甲方”、“乙方”、“工作日”、“月工资”等，均在本合同中具有明确的含义，具体定义见附件一。

2.聘用岗位与职责

2.1乙方应聘的岗位为：________。

2.2乙方的主要工作职责如下：

2.2.1负责________工作；

2.2.2完成________工作；

2.2.3协助________工作；

2.2.4履行________工作等。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成规定的岗位职责，并遵守公司的各项规章制度。

3.合同期限

3.1本合同期限为：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2试用期为：____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.3试用期满，甲方根据乙方试用期的表现，决定是否正式聘用乙方。如甲方决定正式聘用乙方，应提前____天通知乙方。

4.劳动报酬

4.1乙方的月工资为：人民币____元整（￥____元），按月支付。

4.2乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。

4.3乙方的工作时间超过规定的工作时间的，甲方应按照相关规定支付加班费。

4.4乙方的工资报酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费等，甲方应在每月____日前支付完毕。

5.工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

5.2乙方的休息日为：每周休息____天。

5.3国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等，按照甲方的相关规定执行。

6.社会保险与福利待遇

6.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

6.3乙方在职期间，因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方的相关规定，承担相应的医疗费用。

6.4乙方在职期间，甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供住房公积金。

7.劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

7.2甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供劳动保护用品，并定期对乙方进行安全教育和培训。

7.3甲方应保证乙方的工作时间符合国家规定，保证乙方每周至少休息一天，并保证乙方每小时工作时间不超过____小时。

7.4甲方应保证乙方的工资报酬符合国家规定，按时足额支付乙方工资。

7.5甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

8.合同的变更、解除和终止

8.1在合同期限内，如甲方因业务需要调整乙方的岗位，应提前____天通知乙方，并经乙方同意后，可以变更乙方的岗位。

8.2在合同期限内，如甲方因乙方不能胜任工