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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
居间人力资源服务协议（高效型）版B版
本合同目录一览
1.定义与术语解释
1.1合同主体
1.2居间服务
1.3高效型服务
1.4乙方义务
1.5甲方义务
2.服务内容
2.1人才搜索
2.2人才筛选
2.3人才推荐
2.4面试安排
2.5背景调查
2.6薪酬咨询
2.7离职辅导
2.8入职辅导
3.服务期限
3.1起始日期
3.2终止日期
3.3延长服务期限
4.费用与支付
4.1服务费用
4.2支付方式
4.3支付时间
4.4额外费用
5.保密条款
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3例外情况
6.违约责任
6.1违约行为
6.2违约责任
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4法律途径
8.法律适用
8.1合同效力
8.2法律法规
9.其他条款
9.1不可抗力
9.2合同变更
9.3合同解除
9.4合同终止
10.合同的成立与生效
10.1签字盖章
10.2合同副本
10.3生效日期
11.甲方（需求方）的权利与义务
11.1提供真实信息
11.2支付服务费用
11.3配合乙方工作
12.乙方（居间方）的权利与义务
12.1提供专业服务
12.2保密客户信息
12.3及时更新信息
13.丙方（人才）的权利与义务
13.1真实提供信息
13.2参与招聘流程
13.3遵守职业道德
14.附加条款
14.1培训与支持
14.2技术支持
14.3升级服务
14.4其他附加服务
第一部分：合同如下：
第一条定义与术语解释
1.1合同主体
甲方（需求方）：【甲方全称】
乙方（居间方）：【乙方全称】
丙方（人才）：指乙方根据甲方需求所推荐的人才
1.2居间服务
乙方同意作为甲方和丙方之间的居间人，为甲方提供人力资源服务，包括但不限于人才搜索、筛选、推荐、面试安排、背景调查、薪酬咨询、离职辅导及入职辅导等服务。
1.3高效型服务
乙方承诺提供的服务将具有高效率，以满足甲方的紧急用人需求。具体服务内容详见本合同的第二条。
1.4乙方义务
乙方必须遵守国家的相关法律法规，严格按照甲方的要求及本合同的约定，提供专业的居间服务。
1.5甲方义务
甲方应向乙方提供真实、准确、完整的需求信息，并按照约定支付服务费用。同时，甲方应配合乙方的居间工作，提供必要的协助。
第二条服务内容
2.1人才搜索
乙方根据甲方的需求，通过各种渠道寻找符合甲方要求的人才。
2.2人才筛选
乙方根据甲方的需求和招聘标准，对搜索到的人才进行筛选，并向甲方推荐合适的人选。
2.3人才推荐
乙方将根据甲方的需求，向甲方推荐符合招聘条件的人才。
2.4面试安排
乙方负责协调甲方和丙方的面试时间、地点等相关事宜。
2.5背景调查
乙方对丙方的基本信息、工作经历、教育背景等进行调查，以确保丙方的信息的真实性。
2.6薪酬咨询
乙方根据丙方的能力和市场薪酬水平，为甲方提供薪酬建议。
2.7离职辅导
乙方为丙方提供离职过程中的咨询服务，以确保丙方顺利离职。
2.8入职辅导
乙方为丙方提供入职过程中的咨询服务，帮助丙方尽快适应新环境。
第三条服务期限
3.1起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.2终止日期
本合同的服务期限为【服务期限】个月，自起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在服务期限届满时自动终止。
3.3延长服务期限
第四条费用与支付
4.1服务费用
甲方向乙方支付的服务费用为人民币【金额】元（大写：【金额】元整），支付方式为【支付方式】。
4.2支付方式
（1）银行转账
（2）现金支付
（3）其他方式：
4.3支付时间
甲方应在本合同签订后的【时间】内支付服务费用。
4.4额外费用
如乙方在提供服务过程中产生额外的费用，甲方应按照乙方的合理要求支付。
第五条保密条款
5.1保密内容
乙方在提供服务过程中，可能会了解到甲方的商业秘密、丙方的个人信息等敏感信息。乙方必须对上述信息保密，不得向任何第三方泄露。
5.2保密期限
乙方应永久保密本合同及合同履行过程中获知的甲方和丙方的所有信息。
5.3例外情况
乙方不需要保密的情况如下：
（1）法律要求公开；
（2）甲方明确授权公开；
（3）其他不可避免的情况。
第六条违约责任
6.1违约行为
双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
6.2违约责任
违
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