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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习生岗位培训合同书2024年版一

本合同目录一览

1.实习生岗位培训合同书概述

1.1培训目的

1.2培训时间

1.3培训地点

1.4培训内容

2.实习生职责与权利

2.1实习生的义务

2.2实习生的权利

3.培训师职责与权利

3.1培训师的义务

3.2培训师的权利

4.培训资料与设施

4.1培训资料的提供

4.2培训设施的提供

5.培训成果归属

5.1培训成果的定义

5.2培训成果的归属

6.保密条款

6.1保密信息的定义

6.2保密信息的保护期限

6.3保密信息的例外情况

7.违约责任

7.1实习生违约

7.2培训师违约

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

8.3适用法律

9.合同的生效、变更与解除

9.1合同的生效条件

9.2合同的变更

9.3合同的解除

10.其他条款

10.1通知与送达

10.2合同的完整性与互斥性

10.3合同的修订历史

11.附件

11.1实习生简历

11.2培训课程表

11.3培训费用明细

12.签字页

12.1实习生签字

12.2培训师签字

12.3甲方（单位）签字

13.附件说明

13.1附件的定义

13.2附件的补充说明

14.合同的编号与版本

14.1合同编号

14.2合同版本日期

第一部分：合同如下：

第一条实习生岗位培训合同书概述

1.1培训目的

本次培训的目的是为了使实习生更好地了解和适应甲方单位的业务和工作环境，提升其实际工作能力，并为实习生和甲方单位之间建立长期的人力资源合作关系。

1.2培训时间

培训时间从____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。具体培训时间安排由甲方单位与实习生协商确定。

1.3培训地点

培训地点位于甲方单位所在地。

1.4培训内容

培训内容包括但不限于：业务知识培训、岗位技能培训、职业素养培训等。具体培训内容由甲方单位与实习生协商确定。

第二条实习生职责与权利

2.1实习生的义务

实习生应当遵守甲方单位的规章制度，服从甲方单位的管理，认真参加培训，并按照要求完成培训任务。

2.2实习生的权利

实习生有权获得甲方单位提供的培训资料和培训设施，有权获得甲方单位的业务指导和职业发展建议，有权获得实习期间的工作经验和职业素养提升。

第三条培训师职责与权利

3.1培训师的义务

培训师应当根据实习生的实际情况，制定培训计划，提供专业、系统的培训，并及时对实习生的培训成果进行评估和反馈。

3.2培训师的权利

培训师有权根据实际情况调整培训内容和培训方式，有权对实习生的培训表现进行评价和奖惩。

第四条培训资料与设施

4.1培训资料的提供

4.2培训设施的提供

甲方单位应当为实习生提供必要的培训设施，包括但不限于培训教室、计算机设备、网络资源等。

第五条培训成果归属

5.1培训成果的定义

培训成果是指实习生在培训期间所学习到的业务知识、岗位技能和职业素养等方面的提升。

5.2培训成果的归属

培训成果归甲方单位所有。实习生在培训期间所创作的属于甲方单位知识产权范围内的作品，也归甲方单位所有。

第六条保密条款

6.1保密信息的定义

保密信息是指在合同有效期内，甲方单位向实习生披露的、不为公众所知晓的、具有商业价值的信息。

6.2保密信息的保护期限

保密信息的保护期限自合同生效之日起算，期限为____年。

6.3保密信息的例外情况

保密信息的例外情况包括但不限于：信息已成为公开信息，信息本身不受法律保护，信息是通过合法途径获取的等。

第八条违约责任

8.1实习生违约

若实习生违反本合同的约定，甲方单位有权解除本合同，并要求实习生支付违约金，违约金的具体金额由双方协商确定。

8.2培训师违约

若培训师违反本合同的约定，甲方单位有权解除本合同，并要求培训师支付违约金，违约金的具体金额由双方协商确定。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

如发生合同争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方单位所在地的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决地点

争议解决地点为甲方单位所在地。

9.3适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十条其他条款

10.1通知与送达

任何一方发出通知，应以书面形式送达对方指定的地址。通知在送达对方时生效。

10.2合同的完整性与互斥性

本合同构成双方之间关于培训事项的完整协议