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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
年度临时工聘用协议2024版版B版
本合同目录一览
1.聘用协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
1.3工作性质与内容
2.临时工聘用条件
2.1招聘条件
2.2招聘程序
2.3聘用通知
3.工作时间与报酬
3.1工作时间
3.2报酬待遇
3.3报酬发放
4.劳动保护与培训
4.1劳动保护
4.2培训与指导
5.合同终止与解除
5.1合同终止条件
5.2合同解除程序
5.3解除后的权益处理
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3泄密责任
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解程序
7.3法律途径
8.合同的效力与修改
8.1合同效力
8.2合同修改
9.合同的签订与备案
9.1签订程序
9.2备案程序
10.其他约定
10.1社会保险
10.2公积金
10.3福利待遇
11.甲方（用人单位）的权利与义务
11.1权利
11.2义务
12.乙方（临时工）的权利与义务
12.1权利
12.2义务
13.第三方（中介机构或其他参与方）的权利与义务
13.1权利
13.2义务
14.违约责任与赔偿
14.1违约情形
14.2赔偿责任
14.3赔偿计算方式
第一部分：合同如下：
第一条聘用协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
本协议期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
1.3工作性质与内容
乙方作为甲方临时工作人员，根据甲方的工作需要，从事____________工作。
第二条临时工聘用条件
2.1招聘条件
（1）年龄在1845周岁之间；
2.2招聘程序
甲乙双方遵循公开、公平、公正的原则，通过面试等方式进行招聘。
2.3聘用通知
甲方在面试合格后3个工作日内向乙方发出聘用通知。
第三条工作时间与报酬
3.1工作时间
乙方的工作时间为每周5天，每天8小时，具体工作时间按甲方规定执行。
3.2报酬待遇
乙方的报酬待遇为每月人民币____元（含加班费、奖金等）。
3.3报酬发放
甲方每月____日之前向乙方支付报酬。
第四条劳动保护与培训
4.1劳动保护
甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。
4.2培训与指导
甲方应给予乙方必要的业务培训和指导，以保证乙方能够胜任工作。
第五条合同终止与解除
5.1合同终止条件
（1）协议期限届满；
（2）甲乙双方协商一致解除；
（3）乙方因严重违反甲方规章制度被甲方解除；
（4）乙方因患病或伤残不能继续从事工作，且未经甲方同意；
（5）法律、法规规定的其他情形。
5.2合同解除程序
甲乙双方应书面形式解除本协议，并办理相关手续。
5.3解除后的权益处理
（1）协议解除后，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿；
（2）乙方应按照甲方要求办理工作交接；
（3）乙方应退还甲方提供的培训、住宿等费用；
（4）双方互不承担对方解除协议后的法律责任。
第六条保密协议
6.1保密内容
乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
6.2保密期限
保密期限为协议终止或解除后____年。
6.3泄密责任
乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。
第八条争议解决
7.1协商解决
甲乙双方在发生争议时，应通过友好协商解决。
7.2调解程序
如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
7.3法律途径
如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条合同的效力与修改
8.1合同效力
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2合同修改
合同的修改和补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。
第十条合同的签订与备案
9.1签订程序
本协议由甲乙双方协商一致后签署。
9.2备案程序
合同签订后，甲方应按照相关法律法规的规定进行备案。
第十一条其他约定
10.1社会保险
甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
10.2公积金
甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
10.3福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
第十二条甲方（用人单位）的权利与义务
11.1权利
甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。
11.2义务
甲方有义务为乙方提供劳动保护、培训和劳动条件，按时支付报酬。
第十三条乙方（临时工）的权利与义务
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