职业经理人聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

职业经理人聘用合同

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

6.知识产权

6.1职务作品

6.2专利权

7.劳动合同的解除和终止

7.1解除合同的情形

7.2终止合同的情形

8.经济补偿

8.1解除合同的经济补偿

8.2终止合同的经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.其他约定

11.1培训

11.2保密协议的解除

12.合同的变更和解除

12.1变更情形

12.2解除方式

13.附件

13.1职位说明书

13.2绩效考核办法

14.合同的生效、修改和终止

14.1合同生效

14.2合同修改

14.3合同终止

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称：职业经理人

1.2岗位职责：

1.2.1负责公司的日常经营管理，确保公司的经营活动符合公司的发展战略和法律法规的要求；

1.2.2组织实施公司的经营计划，完成公司的经营目标；

1.2.3负责公司的组织架构设计和人员配置，确保公司的组织效率和人员素质；

1.2.4建立和完善公司的内部管理制度，确保公司的内部管理规范和有效；

1.2.5负责公司的对外联络和公共关系，维护公司的形象和声誉；

1.2.6完成董事会交办的其他工作。

2.聘用期限

2.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。

2.2试用期：试用期为六个月，自合同生效之日起计算。

3.薪资待遇

3.1基本工资：人民币万元/年。

3.2绩效奖金：根据公司的业绩和个人的工作绩效，发放绩效奖金。

3.3福利待遇：

3.3.1按照国家和地方的相关法律法规，缴纳五险一金；

3.3.2提供带薪年假、病假等休假待遇；

3.3.3提供工作日午餐补贴；

3.3.4提供必要的职业培训和职业发展机会；

3.3.5其他福利待遇，按照公司的相关规定执行。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照公司规定执行。

4.2休息休假：按照国家和地方的相关法律法规，享受休息休假待遇。

5.保密协议

5.1保密内容：本合同有效期内及合同终止后，乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

5.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，永久保密。

6.知识产权

6.1职务作品：乙方在职期间所创作的与甲方业务相关的作品，属于甲方的知识产权。

6.2专利权：乙方在职期间所申请的与甲方业务相关的专利，归甲方所有。

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除合同的情形

8.1.1乙方同意解除劳动合同的；

8.1.2甲方因客观原因需要解除劳动合同的；

8.1.3乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律的；

8.1.4乙方因故意或者重大过失给甲方造成经济损失的；

8.1.5乙方未经甲方同意，兼职与其他用人单位或者从事与甲方业务有竞争关系的工作的；

8.1.6乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

8.1.7甲方依法进行经济性裁员。

8.2终止合同的情形

8.2.1合同期满的；

8.2.2乙方达到法定退休年龄的；

8.2.3乙方完全丧失劳动能力的；

8.2.4乙方死亡或者被宣告失踪的。

9.经济补偿

9.1解除合同的经济补偿

9.1.1甲方解除合同的，应当按照国家规定向乙方支付经济补偿。

9.1.2经济补偿的计算方式：根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

9.2终止合同的经济补偿

9.2.1合同期满或者乙方达到法定退休年龄的，甲方不支付经济补偿。

9.2.2乙方因完全丧失劳动能力或者死亡等原因终止合同的，甲方应当按照国家规定向乙方支付相关待遇。

10.争议解决

10.1协商解决：甲乙双方发生劳动争议的，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成的情况下，可以向劳动争议调解委员会申请调解。