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2023年教师师德师风评比考核制度明细

企业管理制度是对企业生产经营活动进行安排、组织、指挥、

协调和限制等一系列活动制度，是社会化大生产的客观要求。以下

是我给大家带来的老师师德师风评比考核制度明细，希望可以帮

助到大家！

老师师德师风评比考核制度明细篇1

各中小学、幼儿园：

为全面贯彻《中小学老师职业道德规范》，不断规范老师从教

行为，提高全镇各小学老师的师德修养，树立学校和老师的良好形

象，使全体老师树立教书育人、爱岗敬业、关爱学生、无私奉献的

良好风貌。依据上级有关师德建设的文件精神和要求，结合我校实

际，特制定师德师风考核评比细则。详细内容如下：

一、成立领导小组

为推动开发区分局师德师风考核工作，增加其操作性，__市教

化局开发区分局确定成立分局师德师风考核工作领导小组。

分局师德师风考核领导小组办公室的主要职责是：负责分局

各校(园)师德师风考核、评比。

二、考核原则

1.主体性原则。敬重老师的主体地位，依靠老师，服务老师，

引导老师自省、自重、自律、自强。

2.民主性原则。坚持实事求是、民主公开，广泛听取学生、老

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师、家长等方面的看法，规范考核程序，客观公正地评价老师。

3.导向性原则。坚持发挥考核的导向作用，奖优罚劣，引导老

师践行师德规范，不断提高师德修养和教化教学实力。

4.实效性原则。坚持典型引路、推动整体、讲求实效，刚好总

结、推广先进阅历，发觉、解决突出问题;坚持师德与业绩并重，

以考核履行老师职业道德规范为主;坚持平常考核与年度考核相

结合，以平常考核为基础。。

三、考核内容与考核等次

1.师德考核内容，从爱国遵守法律、爱岗敬业、关爱学生、教

书育人、为人师表、终身学习等方面对老师的师德进行考核。

2.考核结果分为优秀(90分及以上)、合格(89-60分)、不合

格(60分以下)三个等次。

四、师德师风考核评分细则

(一)爱国遵守法律(10分)

1.酷爱祖国和人民，民族自尊心、骄傲感强;拥护党的领导和

社会主义，思想、行动上自觉与组织保持一样。每次扣2分。

2.自觉通过丰富多彩的活动，教化学生酷爱祖国和人民、酷爱

党和社会主义，懂得正派做人的基本道理。每次扣1分。

3.全面贯彻国家教化方针，自觉遵守教化法律法规，依法履行

老师职责。每次扣2分。

4.严格执行教化教学安排，遵循规律、根据规定仔细开展教化

教学活动。每次扣2分。

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5.主动向学生传授法律常识，努力爱护受教化者的合法权益。

每次扣1分。

6.没有违反党和国家方针政策的言行。每次扣1分。

7.不参与赌博、迷信等活动。每次扣1分

(二)爱岗敬业(20分)

1.忠诚于人民教化事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐

于奉献。每次扣2分。

2.对工作高度负责，仔细备课上课，仔细批改作业，仔细辅导

学生。每次扣3分。

3.仔细探讨教学方法，在规定的时间内完成教学任务，不擅自

延长学生在校时间。每次扣3分。

4.转化差生有安排，实施过程有记录，效果明显。每次扣4分。

5.节假日不擅自组织学生集体补课或上新课。每次扣4分。

6.努力减轻学生过重课业负担，不乱印、滥发各类学习资料。

每次扣4分。

(三)关爱学生(20分