2025年国开电大机考网考-个人与团队管理-真题 (1).docx

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1.题目类型:单选题

为解决突发问题，公司领导建议大家提出各种各样的想法，想法越多越好。这个建议体现了头脑风暴法的（）的特点。

A.鼓励“自由想象”

B.排除评论性批判

C.要求提出一定数量的观念

D.改进观念

答案:鼓励“自由想象”

2.题目类型:单选题

SMART原则中的T代表（）。

A.明确的

B.可衡量的

C.可达到的

D.有时间规定的

答案:有时间规定的

3.题目类型:单选题

小恒在一次测试中发现自己的自我认知能力不足，他希望能增强自我认知能力，但是（）做法对他增强自我认知能力没有帮助。

A.通过观察反思自己的行为

B.通过表扬反思自己的行为

C.通过阅读反思自己的行为

D.通过讨论反思自己的行为

答案:通过表扬反思自己的行为

4.题目类型:单选题

从整体上看，SWOT分析可以分为两部分，第二部分OT可以用来分析（）。

A.内部条件

B.外部因素

C.组织制度

D.工作流程

答案:外部因素

5.题目类型:单选题

要让反思发挥作用，（）是无帮助的。

A.对学习进行理性和实际的思考

B.仅思考事物的表象

C.认识到情感和直觉的重要性

D.积极实践

答案:仅思考事物的表象

6.题目类型:单选题

人们经常找一些借口来逃避学习，这是一种学习障碍，不属于学习障碍的是（）。

A.小牛参加了公司的管理技巧培训，他觉得培训效果很差，对自己没有什么帮助，对此后的培训都不感兴趣了

B.李总的日程表每天都排得满满的，他觉得自己根本没有空余的时间参加学习

C.张伟在公司里很受重用，领导交办的任务都完成得很好，他觉得自己已经够好了，没有必要再学习

D.小强虽然很忙，但是还是坚持每天3个小时的课程培训来充实自己

答案:小强虽然很忙，但是还是坚持每天3个小时的课程培训来充实自己

7.题目类型:单选题

缺乏灵活性是影响工作效率的重要因素。提高工作灵活性的做法中正确的是（）。

A.事情一定要按照想象的情形发展

B.期待别人和自己一样

C.不要给别人留有空间

D.规划出一天中的“机动时间”

答案:规划出一天中的“机动时间”

8.题目类型:单选题

制订一个具体完善的计划对工作来说是至关重要的，关于计划，说法不正确的是（）。

A.计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动

B.计划可以帮助员工适应日常工作

C.变化太快，计划并不起作用

D.计划和现实世界是密切相关的

答案:变化太快，计划并不起作用

9.题目类型:单选题

在安排每天的重要工作时，为了提高工作效率，做法合适的是（）。

A.把重要工作安排在工作效率最高的时间

B.把每天的重要工作都安排在固定的时间段

C.不做事先安排，什么时候有重要工作什么时候做

D.把重要工作安排在每天工作的开始阶段

答案:把重要工作安排在工作效率最高的时间

10.题目类型:单选题

减少时间浪费的重要方法之一是合理处理各种工作，做法不合适的是（）。

A.事先做好安排，避免重复性工作

B.把更多的事务性工作分派出去

C.如果团队成员需要培训才能完成工作，就自己去完成

D.不接手不属于职责范围内的工作

答案:如果团队成员需要培训才能完成工作，就自己去完成

11.题目类型:单选题

沟通目的决定了不同的沟通内容，不属于沟通目的的是（）。

A.获取信息

B.获得反馈和意见

C.发送信息

D.确定最合适的沟通方式

答案:确定最合适的沟通方式

12.题目类型:单选题

销售部的报告要求使用表格上报销量，小张却只用通篇的文字说明，这不符合优质信息特点中的（）。

A.正确的内容

B.正确的形式

C.合适的人员

D.恰当的时间

答案:正确的形式

13.题目类型:单选题

副语言沟通是通过非语言的声音来实现的，（）没有体现出副语言沟通的运用。

A.小高说话声音很响亮

B.小李说起话来抑扬顿挫，富有节奏

C.小赵在情绪激动时，就会加快说话速度

D.小李在与人交流时，常常喜欢低着头

答案:小李在与人交流时，常常喜欢低着头

14.题目类型:单选题

工作报告的三种形式中，能够保证信息流从高层传递到所有部门和员工的是（）。

A.从上到下形式

B.请示形式

C.从下到上形式

D.平级形式

答案:从上到下形式

15.题目类型:单选题

关于准备工作报告中应注意的事项，说法不正确的是（）。

A.要明确报告的时间长度

B.工作报告的主要论点自行决定，无须考虑团队成员的理解程度

C.内容尽量简洁明了

D.把主要论点从核心内