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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
工伤出院后续治疗费用协议
本合同目录一览
1.工伤认定
1.1工伤事故报告
1.2工伤认定申请
1.3工伤认定决定
2.出院后续治疗
2.1治疗方案制定
2.2治疗费用预算
2.3治疗费用支付方式
3.医疗费用报销
3.1医疗费用报销范围
3.2医疗费用报销流程
3.3医疗费用报销时限
4.工伤津贴
4.1工伤津贴标准
4.2工伤津贴发放方式
4.3工伤津贴停止发放情形
5.伤残鉴定
5.1伤残鉴定机构
5.2伤残鉴定流程
5.3伤残等级评定
6.后续治疗期间工作
6.1工作调整
6.2工作保护
6.3工资支付
7.合同解除和终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除和终止后的权益处理
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2仲裁申请
8.3诉讼管辖
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.合同的生效、变更和解除
10.1合同生效条件
10.2合同变更
10.3合同解除
11.违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任承担
11.3违约金计算
12.合同的履行地点和期限
12.1履行地点
12.2履行期限
12.3履行方式
13.合同的争议解决
13.1争议解决方式
13.2仲裁申请
13.3诉讼管辖
14.其他条款
14.1合同的修改和补充
14.2合同的解除和终止
14.3合同的继承和转让
第一部分:合同如下:
第一条工伤认定
1.1工伤事故报告
伤者在发生工伤事故后应立即向所在单位报告,并提供事故发生的具体情况、时间、地点、经过等相关信息。
1.2工伤认定申请
单位应在得知工伤事故后3个工作日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提交事故报告及相关证明材料。
1.3工伤认定决定
当地社会保险行政部门应在收到工伤认定申请后的15日内作出工伤认定决定,并将认定结果书面通知申请人和伤者。
第二条出院后续治疗
2.1治疗方案制定
伤者出院后,由协议医疗机构根据伤者病情制定治疗方案,并明确后续治疗的时间、地点、费用等相关事项。
2.2治疗费用预算
医疗机构应根据治疗方案,预估后续治疗所需的费用,并提供详细的费用清单。
2.3治疗费用支付方式
伤者可以选择自费或者通过社会保险基金支付后续治疗费用。如选择社会保险基金支付,由单位按约定向社会保障机构办理费用申报和报销手续。
第三条医疗费用报销
3.1医疗费用报销范围
伤者后续治疗的医疗费用,包括但不限于药品费、检查费、治疗费、住院费等,均在报销范围内。
3.2医疗费用报销流程
伤者或单位应按社会保险相关规定,向社会保障机构提交医疗费用报销材料。社会保障机构在收到材料后的15日内完成报销审核,并将报销款项支付给伤者或单位。
3.3医疗费用报销时限
伤者应在治疗结束后1年内向社会保障机构提交医疗费用报销材料,超过时限的,社会保障机构有权拒绝报销。
第四条工伤津贴
4.1工伤津贴标准
伤者在停工留薪期间,按月享受工伤津贴,标准不低于当地最低工资标准。
4.2工伤津贴发放方式
工伤津贴由单位按月支付给伤者。
4.3工伤津贴停止发放情形
伤者达到法定退休年龄、重新就业、自愿放弃工伤津贴权利的,工伤津贴停止发放。
第五条伤残鉴定
5.1伤残鉴定机构
伤残鉴定由具有伤残鉴定资质的医疗机构进行。
5.2伤残鉴定流程
伤者或单位在伤者治疗结束后,可以向伤残鉴定机构提出鉴定申请,并提供相关证明材料。伤残鉴定机构应在收到申请后的15日内完成鉴定,并出具鉴定意见书。
5.3伤残等级评定
根据伤者的伤残情况,由伤残鉴定机构评定伤残等级,并根据等级确定伤残津贴支付标准。
第六条后续治疗期间工作
6.1工作调整
单位应根据伤者实际情况,适当调整工作内容或工作环境,确保伤者能够顺利康复。
6.2工作保护
单位不得因伤者发生工伤而解除劳动合同,应依法保护伤者的合法权益。
6.3工资支付
伤者在停工留薪期间,单位应按月支付工资,确保伤者生活不受影响。
第八条合同解除和终止
8.1合同解除条件
在伤者康复期间,如伤者自愿放弃后续治疗或因其他原因导致合同无法履行,双方可以
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