原创力文档- 1、本文档共5页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。——黄睎
施工安全教育及培训方案
施工安全教育及培训方案
一、安全教育的目的
安全教育旨在加强全员安全意识，确保“安全第一，预防
为主”的正确认识深入人心。通过有针对性的研究，培养职工
必备的安全生产知识和技能，严格执行操作规程，确保施工安
全。
二、安全教育的特点
施工现场安全教育的重点在于岗位安全生产知识和操作规
程，以及安全生产思想、施工纪律和安全生产制度。教育具有
针对性，结合工地特点和实际情况，具备计划性，适时有效进
行，并发放安全合格证。
三、安全教育的内容
去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
施工现场安全教育包括定期教育和新工人、变换工种工人、
特种作业工人的安全教育。新进场职工必须经过三级安全教育
才能上岗。对于采用新工法、新工艺、新设备、新材料或技术
难度复杂、危险较大的作业，需进行专门的安全教育并采取可
靠措施。
1.进入施工现场安全教育
1）项目经理部教育：包括一般教育、安全生产法规和安
全知识教育，以及建筑工程施工时容易发生的伤害事故及其预
防。
2）施工队教育：包括《建筑工人安全技术操作规程》有
关规定、建筑工程现场的安全管理规定细则、在建工程基本情
况和必须遵守的安全事项等。
3）班组教育：包括本班组生产工作概况、工作性质及范
围、个人从事生产工作的性质、必要的安全知识、各种机具设
备及其安全防护设施的性能和作用、本工种的安全操作规程、
容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求等。
百学须先立志。——朱熹
2.特种作业人员安全生产教育
1）按《特种作业人员安全技术考核管理规则》执行特种
作业人员的安全教育、考核和复验。
2）特种作业人员除进行一般安全教育外，还需进行本工
种的安全技术培训，经考核合格并取得操作证后方可独立作业。
3）对从事有尘毒危害作业的工人，需进行必要的防治知
识和技术的安全教育，同样经考核合格后持证上岗。
3.各级领导干部和安全管理干部的安全生产培训
各级领导干部和安全管理干部需接受安全生产培训，了解
安全生产法规和安全管理制度，掌握安全生产的基本知识、技
能和方法，提高安全管理水平，确保施工过程中的安全。
1.提高领导干部和安全管理干部的政策水平，使其更加熟
悉安全技术和劳动卫生业务知识，以更好地开展安全生产工作。
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》
2.定期轮训，使领导干部和安全管理干部能够不断研究和
更新安全生产知识，提高工作水平。
3.针对不同岗位和职责，制定个性化的培训计划，确保每
个人都能得到有效的培训和指导。
4.建立健全的培训档案和考核机制，对培训效果进行评估
和总结，及时发现和解决问题。
5.加强与相关部门的合作，共同开展安全生产培训和宣传
活动，提高全社会的安全意识和素质。
1.为提高领导干部和安全管理干部的安全生产工作水平，
我们定期轮训他们，让他们更深入地了解安全技术和劳动卫生
业务知识。
2.我们注重培训的持续性，通过定期轮训，确保领导干部
和安全管理干部时刻保持研究状态，不断提高工作水平。
臣
文档评论（0）