劳动法题库（含答案）.docx

劳动法题库（含答案）

一、单选题（共71题，每题1分，共71分）

1.《劳动法》第二条规定:“国家机关、事业单位、社会团队和与之建立劳动合同关系劳动

A、协和医院内科医生

B、南通市环保局招用环卫工人

C、北京社会科学院某研究所研究员

D、中华人民共和国科学院计算机所所长

正确答案：B

2.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

A、6个月

B、3个月

C、30日

D、60日

正确答案：D

3.经全体职工代表或者全体职工()以上同意,集体合同草案或专项集体合同草案方可获得通过.

A、半数以上

B、三分之二

C、五分之三

D、四分之三.

正确答案：A

4.甲公司招用与原单位尚未解除劳动合同李某,给原单位导致经济损失lO万元.甲公司承担连带补偿数额不得低于()

A、7万元

B、5万元

C、3万元

D、1万元

正确答案：A

5.《劳动法》第61条规定:“对怀孕()以上女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”

A、4个月

B、7个月

C、6个月

D、5个月

正确答案：B

6.下列情形中用人单位不必向劳动者支付经济补偿金是()

A、劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同

B、劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除

C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者被迫解除劳动合同

D、劳动合同期限届满,用人单位批准续订劳动合同,但减少劳动合同商定条件,劳动者不批准续订

正确答案：A

7.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼

A、30日

B、10日

C、15日

D、60日

正确答案：C

8.国际劳动立法思想开始于()。

A、18世纪晚期

B、19世纪初

C、19世纪下半叶

D、19世纪上半叶

正确答案：C

9.汪某在一公司工作,试用期内想解除合同,下面各项表述中对的是()

A、汪某在试用期内不得解除合同

B、汪某应当提前3日以口头形式或书面形式告知公司解除合同

C、汪某可以随时告知公司解除合同

D、汪某应当提前30日以书面形式告知公司解除合同

正确答案：B

10.集体协商经双方批准可以暂时中断协商,但中断协商期限最长不超过()天。

A、60

B、120

C、90

D、30

正确答案：A

11.《拟定小朋友受雇用于工业工作最低年龄公约》(第5号公约)是拟定准予就业最低年龄第一种国际公约,它颁布于()。

A、19

B、19

C、1921年

D、19

正确答案：D

12.劳动法中对于民事责任的规定体现了()。

A、约定责任优先的原则

B、客观责任优先的原则

C、严格责任优先的原则

D、法定责任优先的原则

正确答案：D

13.引起劳动法律关系产生劳动法律事实是()

A、合法行为和违法行为

B、合法行为和事件

C、合法行为

D、行为和事件

正确答案：A

14.如下说法错误有()。

A、劳动法失效状况,可以是法律自身规定终结生效或某些特定条件浮现自然失效

B、劳动法失效状况,可以是旧法规长期闲置而无效

C、劳动法失效状况,可以是颁布新法规后而原有法规失效

D、劳动法可以是自发布之日起生效

正确答案：B

15.国内劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者持续工作()以上,享有带薪年休假。

A、2年

B、1年

C、3年

D、4年

正确答案：B

16.下列表述不符合劳动合同特性是()

A、劳动合同是有偿合同

B、劳动合同是实践合同

C、劳动合同是双务合同

D、劳动合同是也许涉及第三人物质利益合同

正确答案：B

17.如下各项社会关系不是劳动法调节对象是()

A、用人单位与劳动行政管理机关在工伤认定方面发生关系

B、某公司董事长与公司之间聘任关系

C、丙公司拖欠农民工工资被劳动仲裁机构传唤参加仲裁活动而形成社会关系

D、职业培训中劳动者与培训机构产生关系

正确答案：D

18.甲公司与劳动者王某协商一致解除合同,王某月工资8000元,甲公司所在地上年度职工平均工资为1500元。依照《劳动合同法》,甲公司向王某支付经济补偿月工资原则为()

A、3000元

B、1500元

C、4500元

D、8000元

正确答案：C

19.公司中高档管理人员、外勤人员等因工作无法按原则工作时间衡量职工,实行()

A、缩短工作时间

B、计件工作时间

C、不定期工作时间

D、综共计算工作时间

正确答案：C

20.劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A、三十日

B、六十日

C、十五日

正确答案：A

21.按照争议发生法律根据,劳动争议可以分为()。

A、合同争议与法律争议

B、权利争议与利益争议

C、社会争议与经济争议

D、个人争议与集体争议

正确答案：A

22.下列社会关系不属于国内劳动法调节范畴是()

A、民办非公司单位劳动关系

B、国家机关与所用工勤人员