宜昌技术人才招聘协议（2024年定制版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

宜昌技术人才招聘协议（2024年定制版）版B版

本合同目录一览

1.协议定义及双方主体

1.1协议定义

1.2双方主体

2.招聘职位与职责

2.1招聘职位

2.2职责描述

3.招聘条件与流程

3.1招聘条件

3.2招聘流程

4.薪资待遇与福利

4.1薪资结构

4.2奖金与提成

4.3福利待遇

5.工作时长与休假制度

5.1工作时长

5.2休假制度

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2发展机会

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.合同期限与终止

8.1合同期限

8.2合同终止

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.其他约定

11.1其他事项

11.2补充协议

12.合同的签订与生效

12.1签订程序

12.2生效条件

13.双方签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

14.附件

14.1附件列表

第一部分：合同如下：

1.协议定义及双方主体

1.2本协议旨在明确双方在招聘过程中的权利、义务及责任。

2.招聘职位与职责

[在此填写具体职位名称，如研发工程师、产品经理等]

[在此填写具体职责描述，如负责某项目的研发、参与产品设计等]

3.招聘条件与流程

[在此填写具体招聘条件，如学历要求、工作经验、专业技能等]

3.2招聘流程如下：

[在此填写具体招聘流程，如简历筛选、面试、笔试、复试等]

4.薪资待遇与福利

4.1乙方在甲方的薪资结构为：

[在此填写具体薪资结构，如基本工资、岗位工资、绩效奖金等]

4.2乙方在甲方的奖金与提成办法为：

[在此填写具体奖金与提成办法，如项目奖金、销售提成等]

[在此填写具体福利待遇，如五险一金、年终奖、带薪年假等]

5.工作时长与休假制度

5.1乙方需遵守甲方的作息时间，按照甲方规定的工作时长进行工作。

5.2乙方享有法定的休假制度，包括但不限于：

[在此填写具体休假制度，如年假、病假、产假等]

6.培训与发展

[在此填写具体培训内容，如专业技能培训、团队建设活动等]

[在此填写具体发展机会，如内部晋升、岗位调整等]

7.保密协议

7.1乙方需对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2保密期限自乙方离职之日起计算，为期[在此填写具体年限，如三年]。

8.合同期限与终止

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[在此填写具体年限，如三年]。

8.2协议期满前，双方如需续约，应提前[在此填写具体时间，如三个月]协商一致，并签订书面续约协议。

(1)乙方主动提出离职；

(2)甲方因业务需要，提前解除与乙方的劳动合同；

(3)双方协商一致解除本协议；

(4)法律规定的其他解除情形。

9.违约责任与争议解决

9.1若乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

9.2

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.法律适用与争议解决

10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2双方在签订本协议时，应遵守相关法律法规，不得违反国家政策。

11.其他约定

11.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

11.2双方在签订本协议时，应提交相关身份证明文件，并保证所提供的信息真实、准确、完整。

12.合同的签订与生效

12.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

12.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

13.双方签字盖章

13.1甲方签字盖章：

[在此填写甲方签字人姓名及盖章]

13.2乙方签字盖章：

[在此填写乙方签字人姓名及盖章]

14.附件

14.1附件列表：

[在此列出附件名称，如简历、学历证明、资格证书等]

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

1.乙方简历

2.乙方学历证明

3.乙方资格证书

4.乙方工作经历证明

5.乙方身份证明文件

6.乙方保密协议

7.乙方培训记录

8.乙方绩效评估报告

9.乙方薪资调整记录

10.乙方晋升审批表

附件的详细要求：

1.乙方简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。

2.乙方学历证明应