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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
幼儿园高级教师岗位聘用合同(2024年版)版B版
本合同目录一览
1.聘用岗位与职责
1.1岗位名称与级别
1.2岗位职责
1.3工作内容和要求
2.聘用期限
2.1合同期限
2.2试用期
2.3续签与终止
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3福利待遇
3.4工资支付时间与方式
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班工资
5.社会保险与福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
6.职业发展与培训
6.1职业发展规划
6.2培训机会
7.保密与知识产权
7.1保密义务
7.2知识产权保护
8.劳动争议解决
8.1协商解决
8.2调解组织介入
8.3劳动仲裁
8.4法律途径
9.违约责任与赔偿
9.1违约责任
9.2赔偿标准
10.其他约定
10.1信息变更
10.2通讯方式
10.3通知
11.合同的变更、解除与终止
11.1变更条件
11.2解除条件
11.3终止条件
12.合同的签署与生效
12.1签署程序
12.2生效条件
13.附件
13.1相关证明文件
13.2岗位职责说明书
14.合同的份数与保管
14.1合同份数
14.2合同保管
第一部分:合同如下:
1.聘用岗位与职责
1.1岗位名称与级别
本合同签订后,乙方(聘用方)被聘用为甲方(聘用单位)幼儿园高级教师,级别为高级教师。
1.2岗位职责
1.2.1负责幼儿教育、教学工作,根据教学大纲和教学计划,制定并实施教学方案;
1.2.2负责学生的日常管理,关心学生的身心健康,提供必要的辅导与指导;
1.2.3参与学校的教研活动,进行教学经验交流与分享;
1.2.4完成甲方交办的其他相关工作。
1.3工作内容和要求
1.3.1乙方应按照甲方的教学大纲和教学计划,完成教学任务,保证教学质量;
1.3.3乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益;
1.3.4乙方应持有相关教师资格证书,具备高级教师资质。
2.聘用期限
2.1合同期限
本合同自双方签字之日起生效,有效期为三年。
2.2试用期
乙方在签订合同后的前六个月为试用期。在试用期内,乙方应充分展示其教学能力和业务水平。
2.3续签与终止
2.3.1若乙方在试用期内表现优秀,甲方有权与乙方提前终止试用期,并续签正式合同。
2.3.2合同期满后,如双方同意,可以续签。
2.3.3在合同期限内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即终止合同。
2.3.4在合同期限内,如乙方因故不能继续履行合同,双方可协商终止合同。
3.劳动报酬
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币元/月。
3.2绩效奖金
乙方根据教学成果和学校业绩,可获得相应的绩效奖金。
3.3福利待遇
乙方享受国家规定的节假日、年假、病假等相关福利待遇。
3.4工资支付时间与方式
乙方的工资将于每月日前,以银行转账的方式支付。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。
4.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休息休假权利。
4.3加班工资
乙方加班工资按照国家的相关法律法规执行。
5.社会保险与福利待遇
5.1社会保险
甲方按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
乙方享受学校提供的工作餐、住宿补贴等相关福利待遇。
6.职业发展与培训
6.1职业发展规划
甲方为乙方提供职业发展规划,包括晋升机会、专业培训等。
6.2培训机会
甲方定期为乙方提供专业培训和学术交流机会,以提升乙方教学能力和业务水平。
8.保密与知识产权
8.1保密义务
乙方应对在合同期内接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密,未经甲方许可不得泄露给第三方。
8.2知识产权保护
乙方应尊重并保护甲方的知识产权,不得复制、传播、泄露甲方的知识产权资料,包括但不限于教案、教材、课件等。
9.劳动争议解决
9.1协商解决
双方应通过友好协商,尽力解决在合同履行过程中发生的争议。
9.2调解组织介入
如协商不成,可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。
9.3劳动仲裁
如调解不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径
如仲裁结果不满意,可依法向甲方所在地的法院
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