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老员工加薪申请报告5篇

篇1

尊敬的领导：

您好！我是公司的老员工，自从加入公司以来，一直努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。现在，我认为自己的工作表现和能力已经得到了提升，因此希望申请加薪。

首先，我想强调的是，我并不是因为贪婪或者不满意目前的薪资水平而提出加薪申请。相反，我认为自己的工作表现和能力已经得到了提升，同时，我也非常珍惜公司在我的职业生涯中的机会和平台。因此，我诚恳地希望公司能够给予我适当的薪资调整。

在申请加薪之前，我已经仔细评估了自己的工作表现和能力。我认为，在过去的几年中，我一直在工作中表现出色，不仅完成了公司交给我的各项任务，还积极参与到公司的各项工作中去。同时，我也不断学习和提升自己的能力，以更好地适应工作的需要。

具体来说，我在工作中表现出的优点和特长包括：

1.工作态度认真，能够高效、准确地完成工作任务；

2.团队合作能力强，能够与同事和睦相处，共同完成工作任务；

3.学习能力突出，能够快速学习和掌握新知识；

4.工作经验丰富，能够为公司提供宝贵的建议和意见。

同时，我也清楚地认识到自己需要改进的地方。在未来的工作中，我会继续努力提升自己的能力，以更好地适应工作的需要。我相信，通过不断努力和改进，我能够为公司创造更大的价值。

关于加薪的具体数额，我希望能够得到适当的调整。当然，具体的数额需要根据公司的实际情况和我的工作表现来决定。我愿意接受公司的合理决策，并继续为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我再次强调，我并不是因为不满意目前的薪资水平而提出加薪申请。相反，我认为自己的工作表现和能力已经得到了提升，同时，我也非常珍惜公司在我的职业生涯中的机会和平台。因此，我诚恳地希望公司能够给予我适当的薪资调整。

如果公司需要更多的信息或者对我的工作表现和能力有疑问，我愿意提供更多的资料和证明。同时，我也愿意与公司保持沟通，共同探讨加薪的具体事宜。

再次感谢公司给予我的机会和平台，我会继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。希望公司能够认真考虑我的加薪申请，并给予我适当的薪资调整。

此致

敬礼！

[您的名字]

XXXX年XX月XX日

篇2

一、引言

本人作为公司的一名老员工，自入职以来始终秉持忠诚敬业、勤勉务实的态度，在公司各项工作中发挥着积极作用。随着工作经验的积累和技能的提升，本人在职位上承担的责任越来越重，效率及业绩亦得到上级的认可与表彰。然而，基于目前的物价上涨及生活成本增加的现实情况，本人认为薪酬的调整与提升是必要且合理的。因此，特向公司提出加薪申请，以下为详细的申请报告。

二、个人基本情况

1.工作履历：自入职以来，本人已在公司服务XX年，期间担任过多个重要职位，并多次获得“优秀员工”“突出贡献奖”等荣誉。

2.岗位职责：目前本人担任XX部门XX岗位，负责XX工作。工作中始终保持着高度的责任心和专业性，为公司的发展贡献了自己的力量。

3.工作成绩：在过去的几年里，本人带领的团队多次超额完成任务，为公司创造了显著的经济效益。个人业绩亦名列前茅，多次受到上级的嘉奖。

三、加薪申请理由

1.物价上涨与生活成本增加：近年来，随着物价的不断上涨和生活成本的增加，原有的薪酬已无法满足日常生活开支。因此，薪酬调整是适应社会发展的必然选择。

2.工作经验与技能提升：在公司多年的工作中，本人积累了丰富的行业经验，并不断提升自己的专业技能。与同等职位的同事相比，本人的工作业绩和技能更具优势。

3.承担更多责任：随着职位的提升，本人在工作中承担的责任越来越重。此次加薪申请是对自己工作的肯定，也有助于激发工作热情，更好地为公司发展贡献力量。

4.保持员工队伍稳定性：合理的薪酬体系是保持员工队伍稳定性的重要因素。加薪有助于提升员工的工作满意度和忠诚度，从而保持员工队伍的稳定性。

四、薪酬现状与期望

1.目前薪酬状况：目前的月薪为人民币XX元。

2.加薪期望：综合考虑个人发展情况、生活成本及工作压力等因素，期望将月薪调整至人民币XX元。

五、证据支持

1.荣誉证书：附上个人在公司工作期间获得的荣誉证书复印件。

2.工作业绩报告：附上个人近几年的工作业绩报告，以证明个人的工作能力和业绩。

3.同事评价：邀请直接上级和同事对本人的工作进行评价，以证明个人在工作中的表现和价值。

六、结论

综上所述，本人认为加薪申请是合理且必要的。作为公司的一名老员工，本人始终将公司的利益放在首位，为公司的发展贡献了自己的力量。此次加薪申请是对自己工作的肯定，也有