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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

2022年县总工会主席在全县工作会议上的讲话发言材料

2022年县总工会主席在全县工作会议上的讲话发言材料

同志们：

今天，县总工会在这里召开年度工作会议，刚才，主席对2021年

工作进行了回顾总结，对2022年工作任务作了具体安排。过去的一年，

全县各级工会组织紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥工会组

织群众工作的优势，认真履行职能，扎实推进各项工作，为我县经济

社会发展作出了重要贡献。借此机会，我谨代表县委，向全县各级工

会组织和工会工作者，向奋战在各条战线上的广大职工，表示衷心的

感谢和崇高的敬意！下面，我就今年工作，讲三点意见，供同志们参

考。

一、要进一步引导职工在推动经济社会发展中建功立业

当前，在国内经济下行、增速放慢、消费不旺、投资趋缓的不利

因素影响下，我县各企业正经受着严峻的考验。光伏、风电等新特产

业处于发展初期未成气候，棉纺、织造等传统产业转型升级还未能完

全实现，财政经济压力和社会发展压力很大。各级工会组织要团结和

动员广大职工，以业务大练兵、大比武和创建“工人先锋号”“巾帼

示范岗”“青年文明号”等活动为载体，爱岗敬业、争当先进，以实

际行动与企业风雨同舟、共克时艰。要引导职工立足岗位实际，开展

技术革新、工艺改良，千方百计为企业节约成本、降低损耗，为发展

循环经济、绿色经济献计献策，打造一批各具特色的技师创新工作室、

班组创新工作室和职工创新工作室，不断提高企业的自主创新能力和

应对风险能力。要引导职工积极参与全县经济社会事务的管理，充分

发挥职工中人大代表、政协委员的作用，参与涉及职工利益的问题调

研，为县委、县政府科学决策提供有益参考。

二、要进一步加大维护职工合法权益的力度

各级工会要继续积极构建“救助、维权、服务”三位一体的工作

格局。在劳动就业方面，要积极推动各项就业政策的落实，依法监督

企业用工行为，稳定就业岗位，提高就业质量，进一步完善面向困难

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

职工的就业援助措施，帮助零就业家庭、下岗失业职工解决就业问题。

要抓住新《劳动合同法》今年7月即将实施的有利时机，指导帮助职

工签订好劳动合同，在劳动关系的起点上维护好职工权益。在收入分

配方面，要大力推行工资集体协商，促进完善职工工资正常增长和支

付保障机制，把农民工、劳务派遣工等新兴群体的职工群众组织到工

会中来，把行业（区域）工资集体协商与企业工资集体协商结合起来，

促进合理有序的收入分配格局加快形成。同时，加大企业工资支付情

况的调研力度，督促企业落实最低工资和解决拖欠工资等问题。在社

会保障方面，要加强困难职工帮扶力度，扎实开展送温暖活动，配合

劳动保障部门，督促企业为职工交纳养老、医疗、失业、工伤、生育

等五项社会保险。在民主管理方面，要健全以职代会为基本形式，以

厂务公开、集体协商、职工董事等制度为保障的企业民主管理制度体

系，打牢保障职工权益、保持社会稳定的坚实基础。

三、要不断加强各级工会组织的自身建设

要突出抓好工会组建工作，做到职工群众集中到哪里，工会组织

就建设到哪里。要加强分类指导，不断完善基层工会组织的运行机制，

改进活动方式，努力把各级工会建设成为组织职工建功立业、维护职

工合法权益、丰富职工精神文化生活的“职工之家”。要加强工会干

部作风建设，针对我县改制企业、破产企业包袱较重、历史遗留问题

较多的的实际，多到生产经营困难多的企业去，多到困难职工比较集