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2019年GBT29490:2013知识产权
管理体系全套程序文件
内含21个程序文件+记录表格
1
XXX公司
文件编号:XXX-QP-2019-01-A0
GBT29490:2013知识产权管理体
系程序文件
编制:
审核:
批准:
发布时间:2019年02月12日生效时间:2019年02月12日
2
程序文件更改履历表
序号更改人更改原因更改内容版本号
3
目录
内部审核管理程序6
管理评审管理程序19
文件管理程序28
外来文件与记录管理程序42
法律法规识别与管理程序55
信息资源管理程序60
人力资源管理程序65
基础设施管理程序92
财务资源管理程序101
知识产权获取管理程序106
知识产权维护管理程序111
知识产权运用管理程序122
风险控制管理程序128
4
合同管理程序131
保密管理程序135
研发知识产权管理程序142
采购知识产权管理程序147
生产知识产权管理程序153
销售知识产权管理程序158
数据分析与改进管理程序165
知识产权争议处理管理程序168
5
内部审核管理程序
1、目的
根据公司知识产权手册的要求,审核知识产权管理体系涉及的各
部门所开展的各项活动及其结果是否符合要求,确保知识产权管理体
系持续有效的运行,并为知识产权管理体系的改进提供依据。
2、适用范围
适用于公司知识产权管理体系的内部审核工作。
3、职责
3.1管理者代表
3.1.1负责审核公司年度内部知识产权管理体系审核计划,总裁批准
后实施。
3.2知识产权办
3.2.1负责组织编制公司年度内部管理体系审核计划,并组织实施。
3.3审核组长
3.3.1负责编制每次审核的实施计划,按计划组织审核小组成员对管
理体系运行的部门和单位进行审核、评价和报告。
3.4各部门对审核中发现的不符合项,负责制定纠正措施并组织实
6
施。
4、工作程序
4.1年度内审计划
4.1.1每年11月或12月份知识产权办策划下一年度的内审
方案,策划时要考虑知识产权安全风险评价结果,拟审核的活动和区
域的状况、重要性,以及以往审核的结果。应保证每个部门每年至少
接受一次内部审核。
年度内审计划由总裁批准后下发。
年度内审计划的内容包括:
a)审核目的
b)审核准则
c)审核范围
d)审核频次(时间)
e)审核方法。
4.1.2在以下几种情况,应根据需要进行年度内审计划外的临
时内审:
a)法律、法规及其他外部要求发生变化;
b)相关方的要求或投诉;
7
c)发生重大事故;
d)管理体系大幅度变更。
4.1.3公司的临时内审由管理者代表组织实施。
4.2审核前准备
4.2.1由管理者代表指定审核组长,并成立审核小组。由审
核组长分配审核小组成员的任务。在分配审核任务时应注意:审核人
员必须是与被审核领域无直接责任的人员。
4.2.2由审核组长编制本次《审核实施计划》,交管
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