- 1、本文档共60页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
工厂总经理(2024版)培训协议
本合同目录一览
第一条合同主体与背景
1.1甲方(培训方)
1.2乙方(被培训方)
1.3培训目的与背景
第二条培训内容
2.1培训课程
2.2培训方式与时间
2.3培训地点
第三条培训费用
3.1培训费用总计
3.2费用支付方式与时间
3.3费用包含内容
第四条培训效果评估
4.1评估标准与方法
4.2评估时间与流程
4.3评估结果应用
第五条保密协议
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3违约责任
第六条知识产权
6.1培训资料与成果归属
6.2乙方使用与传播限制
6.3侵权责任
第七条合同的生效与终止
7.1合同生效条件
7.2合同终止条件
7.3合同终止后事宜处理
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
第九条争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
第十条法律适用与管辖
10.1合同适用的法律
10.2合同争议的管辖法院
第十一条其他条款
11.1合同的修改与补充
11.2合同的解除
11.3合同的继承与转让
第十二条甲方权利与义务
12.1甲方权利
12.2甲方义务
第十三条乙方权利与义务
13.1乙方权利
13.2乙方义务
第十四条双方联系方式
14.1甲方联系方式
14.2乙方联系方式
第一部分:合同如下:
第一条合同主体与背景
1.1甲方(培训方)
甲方为_______工厂,地址位于_______,是一家专业从事_______业务的企业。
1.2乙方(被培训方)
乙方为_______,性别为_______,出生日期为_______年_______月_______日,身份证号码为_______,职务为_______,工作地点为_______。
1.3培训目的与背景
本培训旨在通过系统的培训课程,提升乙方在管理、技术及综合素质方面的能力,以适应甲方业务发展的需要,实现双方共同发展。
第二条培训内容
2.1培训课程
甲方可根据乙方的实际情况,安排如下培训课程:
(1)管理类课程:如战略管理、人力资源管理、财务管理等内容;
(2)技术类课程:如生产工艺、产品知识、新技术应用等内容;
(3)其他类课程:如领导力、团队建设、沟通技巧等内容。
2.2培训方式与时间
培训方式分为线上培训和线下培训两种,具体培训方式由甲方根据实际情况决定。培训时间共计_______学时,其中线上培训_______学时,线下培训_______学时。培训时间安排如下:
(1)线上培训:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,每周一至周五晚上_______至_______小时;
(2)线下培训:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,每周六至周日,每天_______小时。
2.3培训地点
线上培训通过甲方提供的网络平台进行;线下培训在甲方指定的培训场所进行,具体地点为_______。
第三条培训费用
3.1培训费用总计
乙方应支付的培训费用总计为人民币_______元整(大写:_______________________元整)。
3.2费用支付方式与时间
乙方应在培训开始前_______日内,将培训费用支付至甲方指定的账户,账号为_______,户名为_______。
3.3费用包含内容
培训费用包含培训课程费、培训资料费、培训期间的交通费、住宿费等,但不包含乙方个人的餐饮费及娱乐费用。
第四条培训效果评估
4.1评估标准与方法
甲方将对乙方在培训过程中的学习态度、课堂表现、考试成绩等方面进行评估。评估标准如下:
(1)学习态度:包括出勤率、课堂互动等,占比_______%;
(2)课堂表现:包括课堂发言、小组讨论等,占比_______%;
(3)考试成绩:包括课后作业、期中期末考试等,占比_______%。
4.2评估时间与流程
评估时间安排在培训结束后_______日内,甲方将根据评估标准对乙方进行评估。评估流程如下:
(2)甲方进行评估;
(3)甲方公布评估结果。
4.3评估结果应用
评估结果将作为乙方晋升、薪酬调整等方面的依据。评估结果优秀的乙方,甲方将予以晋升或给予薪酬调整的奖励;评估结果不佳的乙方,甲方将予以警告或要求乙方参加再次培训。
第五条保密协议
5.1保密内容
乙方应严格保密甲方的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息,
您可能关注的文档
最近下载
- 最新石灰生产危险源辨识、风险分析资料.docx VIP
- 船体装配工培训.pptx
- 新版人教版七年级英语上册书面表达及范文.pptx
- 2023-2024学年山东省潍坊市九年级(上)期末物理试卷.docx
- 广东省广州市增城区2022-2023学年九年级上学期期末英语试题(答案).docx VIP
- 《审计基础》课程标准.pdf
- 2024-2025学年度南京市鼓楼区三年级语文第一学期期末真题模拟检测.docx
- 餐饮服务员岗位培训.pptx
- 寒假放假安全教育主题班会PPT.pptx VIP
- 沪教版(2024)七年级上册Unit 1 Friendship 语法 Grammar 特殊疑问句(含解析).docx VIP
文档评论(0)