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股权占比协议书通用 .docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

股权占比协议书通用

本合同目录一览

1.股权占比协议书概述

1.1协议目的

1.2协议主体

1.3协议范围

2.股权占比

2.1股权分配比例

2.2股权变更条件

2.3股权激励机制

3.股权转让

3.1股权转让条件

3.2股权转让程序

3.3股权转让的限制

4.股权行使与责任

4.1股权行使方式

4.2股权行使期限

4.3股权责任承担

5.股东权益保护

5.1股东知情权

5.2股东决策权

5.3股东利益分配权

6.股权占比调整

6.1股权占比调整的条件

6.2股权占比调整的程序

6.3股权占比调整的效力

7.股权退出机制

7.1股权退出的条件

7.2股权退出的程序

7.3股权退出的后果

8.协议的生效、变更与终止

8.1协议生效条件

8.2协议变更条件

8.3协议终止条件

9.争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3诉讼解决

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决地点

10.3适用法律版本

11.合同的签署与生效

11.1签署日期

11.2签署地点

11.3生效日期

12.其他约定

12.1保密条款

12.2知识产权保护

12.3信息安全

13.附件

13.1股权占比分配表

13.2股权转让证明文件

13.3其他相关文件

14.签署页

14.1甲方签署页

14.2乙方签署页

14.3丙方签署页

第一部分:合同如下:

第一条股权占比协议书概述

1.1协议目的

1.2协议主体

1.3协议范围

本协议适用于各方在甲方、乙方、丙方之间的股权占比分配、转让、行使及责任等方面的事宜。

第二条股权占比

2.1股权分配比例

各方根据在公司中所占股份的比例,享有相应的权益和义务。具体股权分配比例详见附件一:股权占比分配表。

2.2股权变更条件

(1)各方同意变更股权占比;

(2)变更股权占比不违反国家法律法规;

(3)变更股权占比不损害公司利益;

(4)变更股权占比符合公司章程规定。

2.3股权激励机制

公司可设立股权激励机制,以激励公司员工为公司发展作出贡献。股权激励的具体方案由公司董事会制定,并报各方同意后实施。

第三条股权转让

3.1股权转让条件

(1)转让方与受让方达成一致意见;

(2)转让方所持有的股权比例不得低于公司总股本的10%;

(3)股权转让不得违反国家法律法规;

(4)股权转让不得损害公司利益;

(5)股权转让符合公司章程规定。

3.2股权转让程序

股权转让程序如下:

(1)转让方与受让方签订股权转让协议;

(2)转让方与受让方提交股权转让协议至公司董事会;

(3)公司董事会审核股权转让协议,如有异议,应在收到协议之日起15日内提出;

(4)如无异议,公司董事会将股权转让协议提交各方签署;

(5)各方签署股权转让协议后,公司办理股权变更登记手续。

3.3股权转让的限制

(1)转让方在股权转让过程中应遵守国家法律法规,不得非法转让股权;

(2)转让方在股权转让过程中应确保公司利益不受损害;

(3)转让方在股权转让过程中应遵循诚实信用原则,如实告知受让方股权相关信息;

(4)转让方在股权转让过程中不得损害其他股东的合法权益。

第四条股权行使与责任

4.1股权行使方式

各方按照所持股权比例享有公司决策权、收益分配权、知情权等权益。具体行使方式如下:

(1)参与公司股东大会,行使表决权;

(2)查阅公司章程、财务报表等资料;

(3)按照股权比例获得公司分红;

(4)参与公司重大决策的讨论和决定;

(5)其他依法享有的股权权益。

4.2股权行使期限

各方所持股权自公司成立之日起至协议终止日止有效。

4.3股权责任承担

(1)遵守国家法律法规,不得从事非法活动;

(2)按照公司章程和协议规定履行股东义务;

(3)尊重其他股东的合法权益,不得滥用股东权利;

(4)在公司经营困难时,按股权比例承担相应的责任。

第五条股东权益保护

5.1股东知情权

各方有权查阅公司章程、股东会决议、董事会决议、财务报表等与公司运营相关的资料,了解公司经营状况。

5.2股东决策权

各方按照所持股权比例享有公司决策权,包括选举和更换公司董事、监事等。

5.3股东利益分配权

各方按照所持股权比例享有公司分红权益。公司盈利时,各方按照股权比例获得分红。

第六条股权占比调整

6.1股权占比调整的条件

(1)公司经营需要;

(2)各方同意调整股权占比;

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