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市总工会女职工工作总结7篇

篇1

一、引言

在过去的一年里，市总工会女职工部门在市总工会的领导下，紧紧围绕全市工作大局，积极履行工作职责，努力提升女职工权益保护工作水平。本总结报告旨在回顾过去一年的工作成果，梳理工作经验，为今后的工作提供借鉴和参考。

二、工作内容及成果

1.加强组织建设，提升女职工组织凝聚力

（1）完善女职工组织体系。我们在全市各级工会中积极推进女职工组织的建设，确保每一个工会都有相应的女职工组织，使女职工的声音能够被充分听到和反映。

（2）加强女职工干部培训。我们举办了多期女职工干部培训班，提升了女职工干部的业务素质和工作能力，增强了女职工的凝聚力和向心力。

2.深入开展权益保护活动，提升女职工权益保护水平

（1）加强法律法规宣传。我们通过举办法律讲座、制作宣传资料等方式，普及劳动法律法规，提高女职工的自我维权意识。

（2）加强劳动监察。我们与市人力资源和社会保障局等有关部门密切合作，对违反劳动法规、侵害女职工权益的行为进行严肃查处，切实保障女职工的合法权益。

3.举办各类活动，丰富女职工的精神文化生活

（1）举办庆祝活动。我们积极组织庆祝“三八”国际妇女节等活动，丰富女职工的精神文化生活，提高女职工的幸福感。

（2）开展职业技能培训。我们针对女职工的需求，开展职业技能培训活动，提升女职工的职业技能水平，增强女职工的就业竞争力。

4.关注困难女职工，提供帮扶和支持

（1）建立困难女职工档案。我们对困难女职工进行摸底调查，建立困难女职工档案，为帮扶工作提供依据。

（2）开展帮扶活动。我们积极组织各类帮扶活动，如提供就业援助、生活救助等，帮助困难女职工度过难关。

三、工作亮点及创新

1.创立“女职工权益保护热线”

为了更好地服务女职工，我们创立了“女职工权益保护热线”，为女职工提供法律咨询、权益维护等服务。该热线受到了广大女职工的热烈欢迎和好评。

2.开展“女职工职业技能竞赛”

我们积极开展“女职工职业技能竞赛”活动，激发女职工的学习热情和创新精神，提高女职工的职业技能水平。该活动取得了良好的社会效果。

四、存在问题及改进措施

1.组织建设仍需加强。部分基层工会的女职工组织建设不够完善，需要加强指导和帮助。我们将进一步加强对基层工会的指导，推动女职工组织的建设。

2.宣传工作还需加大力度。尽管我们在法律法规宣传方面取得了一定成绩，但仍需加大宣传力度，提高宣传效果。我们将继续改进宣传方式，提高宣传的针对性和实效性。

3.活动形式需进一步创新。虽然我们在活动组织形式上进行了创新，但仍有待进一步提高活动的吸引力和参与度。我们将继续探索新的活动形式和内容，提高活动的质量和效果。

五、下一步工作计划

1.进一步加强组织建设，提高女职工组织的凝聚力和向心力。

2.加大宣传力度，提高女职工的自我维权意识。

3.举办更多形式多样的活动，丰富女职工的精神文化生活。

4.加大对困难女职工的帮扶力度，提供全面的帮扶和支持。

总之，市总工会女职工部门在市总工会的领导下，紧紧围绕全市工作大局，积极履行工作职责，取得了一系列成果。我们将继续努力，为全市女职工提供更好的服务和支持。

篇2

一、引言

在过去的一年里，市总工会女职工部门在市总工会的领导下，紧紧围绕全市工作大局，积极响应全市经济建设和社会发展号召，紧密团结广大女职工，致力于提高女职工素质和权益保护，取得了一系列显著成绩。在此，我们对市总工会女职工工作进行总结，以期更好地服务于广大女职工。

二、工作内容及成效

1.加强组织建设，提高女职工组织化程度

过去一年，我们坚持以服务女职工为宗旨，积极推动女职工组织建设。一方面，我们积极扩大组织覆盖面，深入基层，宣传工会法律法规，鼓励广大女职工加入工会组织。另一方面，我们注重提高女职工组织化程度，完善女职工委员会工作机制，确保女职工的声音能够得到有效传达。

2.深化维权工作，保障女职工合法权益

维护女职工的合法权益是我们工作的重中之重。在过去的一年里，我们积极开展“关爱女性，维权先行”系列活动，提高女职工的维权意识。同时，我们加强与相关部门的沟通协调，共同解决女职工面临的突出问题。此外，我们还建立了女职工法律援助机制，为遭受权益侵害的女职工提供法律援助。

3.开展教育培训，提升女职工素质能力

为了提高女职工的业务素质和技能水平，我们积极开展各类教育培训活动。一方面，我们组织女职工参加职业技能培训，提高她们的职业竞争力。另一方面，我们注重培养女职工的综合素质，开