人力资源外包服务商关系协议.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

人力资源外包服务商关系协议

合同编号:__________

第一章:定义与解释

1.1定义

在本协议中,以下词语应具有以下含义:

“服务提供商”指提供人力资源外包服务的法人或其他组织。

“客户”指需要人力资源外包服务的法人或其他组织。

“外包员工”指由服务提供商根据本协议向客户提供的员工。

“服务期”指本协议生效之日起至协议终止或履行完毕之日止。

1.2解释

本协议中的条款应按照中华人民共和国法律进行解释,适用中华人民共和国的法律。

第二章:服务内容与范围

2.1服务内容

服务提供商应为客户提供以下人力资源外包服务:

(1)招聘外包员工;

(2)外包员工的人事管理;

(3)外包员工的薪资、福利及社会保险事务处理;

(4)外包员工的培训与发展;

(5)其他与人力资源外包相关的事项。

2.2服务范围

服务提供商在履行本协议的过程中,应保证外包员工符合客户的要求,并按照客户的指示进行工作。

第三章:服务期与终止

3.1服务期

本协议自双方签字盖章之日起生效,服务期为____年,除非双方提前终止或延长。

3.2终止

双方均有权在以下情况下终止本协议:

(1)服务期届满,双方未续签;

(2)双方协商一致提前终止;

(3)一方严重违反本协议,导致另一方无法继续履行;

(4)因不可抗力原因,导致协议无法履行。

第四章:费用与支付

4.1费用

客户应按照服务提供商提供的报价单支付服务费用。

4.2支付方式

客户应按照以下方式向服务提供商支付服务费用:

(1)每月底前,客户应按照服务提供商开具的发票金额,将服务费用支付至服务提供商指定的账户;

(2)支付完成后,客户应将支付凭证发送至服务提供商的联系邮箱。

第五章:保密条款

5.1保密义务

双方在履行本协议的过程中,应对对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等非公开信息承担保密义务。

5.2保密期限

本协议终止或履行完毕后,双方仍应继续承担保密义务,直至相关信息不再具有保密价值。

第六章:违约责任

6.1违约行为

任何一方违反本协议的任何条款,均视为违约。

6.2违约责任

(1)违约方应向守约方支付违约金,违约金金额为本次服务费用的____%;

(2)违约方应赔偿因其违约行为给守约方造成的直接经济损失;

(3)如违约行为导致本协议无法履行,守约方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。

第七章:知识产权

7.1知识产权归属

双方确认,外包员工在履行本协议过程中产生的知识产权归客户所有。

7.2保密与使用

服务提供商应在本协议期间及终止后,对客户的知识产权承担保密义务,不得泄露给第三方。

第八章:争议解决

8.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

8.2仲裁

如协商不成,任何一方均可将争议提交至以下仲裁机构进行仲裁:

(1)仲裁机构:____仲裁委员会;

(2)仲裁地点:____;

(3)仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

第八章:不可抗力

9.1不可抗力事件

因战争、自然灾害、行为等不可抗力原因导致一方无法履行本协议的,该方不承担违约责任。

9.2通知与证明

发生不可抗力事件的一方,应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件。

第九章:通知与送达

10.1通知

双方之间的通知应以书面形式进行,并通过以下方式送达对方:

(1)专人递送;

(2)挂号邮寄;

(3)邮件。

10.2送达

以挂号邮寄方式送达的,以邮寄回执上的签收日期为送达日期;以邮件方式送达的,以邮件发送日期为送达日期。

第十章:其他条款

11.1继续有效

本协议的部分条款无效,不影响其他条款的效力。

11.2修改与补充

本协议的修改或补充,必须以书面形式进行,并由双方签字盖章确认。

11.3权利义务转让

未经对方书面同意,任何一方不得将本协议项下的权利义务转让给第三方。

11.4完整协议

本协议包括所有附件和补充协议,构成双方关于本协议主题的完整理解,取代了所有以前的口头或书面协议。

第十一章:适用法律与司法管辖

11.1适用法律

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.2司法管辖

如双方在履行本协议过程中发生争议,并需通过诉讼解决的,双方同意提交至以下法院进行诉讼:

(1)诉讼法院:____人民法院;

(2)诉讼地点:____。

第十二章:合同变更与解除

12.1合同变更

双方同意,本协议的任何变更均应以书面形式进行,并经双方签字盖章确认。

12.2合同解除

除本协议另有约定外,任何一方均有权在以下情况下解除本协议:

(1)对方严重违反本协议,经催告后仍未改正;

(2)因不可抗力原因导致本协议无法履行;

(3)双方协商一致解除本协议。

第十三章:违约金与赔偿

13.1违约金

双方同意,如一方违反本协

文档评论(0)

mercuia办公资料 + 关注
实名认证
文档贡献者

办公资料

1亿VIP精品文档

相关文档