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技术督导工作职责
主要职责：研发新技术，创立新项目，培训并考核按摩技师，参与技师荣誉称号的评选与制定。
一、技术督导要带领所有技师不断研发新技术和新项目，提高业务素质和服务质量。
二、制定培训计划，按营业状况，每月合理安排时间进行培训学习，培训计划经总经理审核通过后，方可予以实施。
三、培训时要认真负责，对学员技师给予重点关注培养。
四、培训时技术督导有权管控课堂纪律，对违反培训纪律的学员提出处罚意见并上报本部门经理予以处罚。
五、培训学习后，需实践检验培训效果，每月要整体考核一次，不合格者取消荣誉评选资格并由督导单独给予指导。
六、技术督导要勤与技师沟通，共同研发新技术。对研发新技术做出突出
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