家庭照护工2024年度劳动协议.docxVIP

家庭照护工2024年度劳动协议

本合同目录一览

第一条劳动合同的订立

1.1甲方（雇主）与乙方（家庭照护工）于2024年1月1日签订本劳动合同，约定乙方在甲方家中提供家庭照护服务。

1.2乙方同意按照本合同的约定，为甲方提供家庭照护服务，包括但不限于照顾老人、儿童及家务劳动。

第二条劳动时间和休息休假

2.1乙方每周工作五天，工作时间每天不超过8小时，具体工作时间双方协商确定。

2.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应保证乙方每年享有15天的带薪年休假。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照本合同约定的工资标准和支付方式，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方工资标准为每月人民币元，每月15日之前支付上一个月的工资。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方应享有的福利待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

5.2甲方应保证乙方在工作中享有合理的劳动条件，提供必要的培训和指导。

第六条保密条款

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和个人隐私。

6.2乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和个人隐私，否则应承担相应的法律责任。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方同意合同的变更、解除和终止必须符合国家法律法规的规定。

7.2甲方解除或终止合同时，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条法律适用和争议解决

9.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方应遵守国家法律法规的规定，不得违反国家政策和社会公共利益。

第十条其他约定

10.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。

10.2双方在合同有效期内，应遵守合同的约定，不得擅自变更或解除合同。

第十一条甲方（雇主）

名称（姓名）：

地址：

联系电话：

第十二条乙方（家庭照护工）

姓名：

身份证号码：

联系电话：

第十三条附件

本合同附件包括：

1.乙方简历

2.甲方提供的劳动保护用品清单

3.社会保险缴费证明

第十四条签字

甲方（雇主）：_______________

乙方（家庭照护工）：_______________

签订日期：2024年1月1日

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1甲方（雇主）与乙方（家庭照护工）于2024年1月1日签订本劳动合同，约定乙方在甲方家中提供家庭照护服务。

1.2乙方同意按照本合同的约定，为甲方提供家庭照护服务，包括但不限于照顾老人、儿童及家务劳动。

1.3甲方应确保乙方的工作条件和环境符合国家相关法律法规的规定，保障乙方的合法权益。

第二条劳动时间和休息休假

2.1乙方每周工作五天，工作时间每天不超过8小时，具体工作时间双方协商确定。

2.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应保证乙方每年享有15天的带薪年休假。

2.3甲方应根据国家法律法规的规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方有足够的休息时间。

2.4甲方不得安排乙方在法定节假日和休息日工作，除非有特殊情况，并应给予乙方相应的补偿。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照本合同约定的工资标准和支付方式，向乙方支付劳动报酬。

3.2

乙方工资标准为每月人民币元，每月15日之前支付上一个月的工资。

3.3甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠或克扣乙方工资。

3.4甲方应在合同期内，根据乙方的实际工作表现和甲方经济状况，适时调整乙方的工资标准。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方应享有的福利待遇。

4.3甲方应定期为乙方提供社会保险的缴费证明，并保障乙方的社会保险权益。

4.4甲方应根据国家法律法规的规定，为乙方提供其他相关福利待遇，包括但不限于体检、培训等。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

5.2甲方应保证乙方在工作中享有合理的劳动条件，提供必要的培训和指导。

5.3甲方应定期对乙方的工作环境进行安全检查，并及时消除安全隐患。

5.4甲方应建立健全各项劳动安全制度，教育乙方遵守安全生产规章制度，防止劳动过程中的事故发