- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》
高级财务管理
·42-20257适用湖北)
速记宝典
一、简答题
命题来源:围绕学科的基本概念、原理、特点、内容。
答题攻略:
(1)不能像名词解释那样简单,也不能像论述题那样长篇大论,但需要加以简要扩展。
(2)答案内容要简明、概括、准确,即得分的关键内容一定要写清楚。
(3)答案表述要有层次性,列出要点,分点分条作答,不要写成一段;
(4)如果对于考题内容完全不知道,利用选择题找灵感,找到相近的内容,联系起来进行作答。
如果没有,随意发挥,不放弃。
考点1:简述财务管理基本假设的构成。
答:(1)理财主体假设
(2)持续经营假设
(3)有效市场假设
(4)资金增值假设
(5)理性理财假设
考点2:简述利润最大化的缺点。
答:(1)利润最大化没有考虑利润实现的时间,没有考虑项目报酬的时间价值。
(2)利润最大化没能有效地考虑风险问题。
(3)利润最大化没有考虑利润和投入资本的关系。
(4)利润最大化是基于历史的角度,反映的是企业过去某一期间的盈利水平,并不能反映企业
未来的盈利能力。
(5)利润最大化往往会使企业财务决策带有短期行为的倾向。利润最大化往往会诱使企业只顾
实现目前的最大利润,而不顾自己的长远发展。
(6)利润是企业经营成果的会计度量,而对同一经济问题的会计处理方法的多样性和灵活性可
以使利润并不反映企业的真实情况。
考点3:简述股东财富最大化目标的优点。
答:(1)股东财富最大化目标考虑了现金流量的时间价值和风险因素。
(2)股东财富最大化目标在一定程度上能够克服企业在追求利润方面的短期行为。
第1页共9页
海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐
(3)股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。
考点4:简述影响财务管理目标的各种利益集团。
答:(1)企业所有者。所有者对企业理财的影响主要是通过股东大会和董事会形成的。
(2)企业债权人。债权人把资金借给企业后,一般都会采取一定的保护措施,以便按时收取利
息,到期收回本金。
(3)企业职工。职工是企业财富的创造者,他们有权分享企业收益;职工的利益与企业的利益
紧密相连,当企业经营失败时,他们要承担极大风险,有时承担的风险甚至比股东还大。
(4)政府。政府为企业提供了各种公共方面的服务,因此要求分享企业收益。要求企业依法纳
税,对企业财务决策会产生影响。
考点5:简述并购的形式。
答:(1)控股合并。收购企业在并购中取得对被收购企业的控制权,被收购企业在并购后仍保持独
立的法人资格并继续经营,收购企业确认并购形成的对被收购企业的投资。
(2)吸收合并。收购企业通过并购取得被收购企业的全部净资产,并购后注销被收购企业的法
人资格,被收购企业原持有的资产、负债在并购后成为收购企业的资产、负债。
(3)新设合并。参与并购的各方在并购后法人资格均被注销,重新注册成立一家新的企业。
考点6:简述企业并购第一阶段涉及的财务问题。
答:(1)估计并购将产生的成本降低效应、销售扩大效应、劳动生产率提高效应、节税效应等,从
而确定并购所能创造的价值
(2)估计并购成本
(3)确定并购创造的价值增值
考点7:简述审查目标公司的重点。
答:(1)对目标公司出售动机
您可能关注的文档
- 计算机应用基础智慧树知到课后章节答案2025年下哈尔滨职业技术学院2025.pdf
- 苏教版2025-2026学年六年级科学上册期末测试卷含答案.pdf
- 自习室策划书2025简版.pdf
- 第一单元 单元作业设计 2025-2026学年部编版七年级语文上册.pdf
- 福建省福州市华伦中学2025-2026学年八年级下学期期末物理试题.pdf
- 真题考试:2025 健康教育学真题及答案(1).pdf
- 用字母表示数教学设计6篇20255.pdf
- 湖北孝感市七县市一中新高考联考协作体2025-2026学年高一9月月考语文试题.pdf
- 浙江省平阳县万全综合高级中学2025-2026学年高二(中职3+2)上学期第一次月考语文试题及答案 .pdf
- 注塑部质量控制标准20258.pdf
- 河南省焦作市实验中学2025-2026学年八年级下学期期中考试地理试题(无答案).pdf
- 江西省吉安市高职单招2025年综合素质自考测试卷(含答案).pdf
- 江苏省南京市南京师范大学附属中学2025-2026学年高一上学期10月月考物理试题.pdf
- 气瓶充装安全技术操作规程2025.pdf
- 材料检测技术智慧树知到课后章节答案2025年下同济大学.pdf
- 智慧树答案跨境电商与物流知到课后答案章节测试2025年.pdf
- 智慧树答案地理信息系统(甘肃林业职业技术学院)知到课后答案章节测试2025年.pdf
最近下载
- 化疗药外渗预防处理团标解读.pptx VIP
- F108053【复试】2024年东南大学105100临床医学《复试5a9诊断学》考研复试核心1085.pdf VIP
- 汉字的起源与演变过程精选优质-PPT.pptx VIP
- 大班科学胎生与卵生.pptx VIP
- 《危险化学品生产建设 项目安全风险防控指南(试行)》.pdf VIP
- 武汉市2025届高中毕业生二月调研考试(二调)生物试卷(含官方答案).docx
- 高中物理选择性必修二第二章-电磁感应-大单元教学课件.pptx
- 2025年人教部编版五年级语文上册写人文章阅读(试题).pdf VIP
- 城镇化 高中地理人教版(2019)必修二.pptx VIP
- 小红书营销师(初级)认证理论知识考试题及答案.doc VIP
文档评论(0)