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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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实用的劳动合同模板通用

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4加班工资

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费

5.2乙方享受国家规定的休假待遇

5.3乙方享受福利待遇

第六条：劳动保护和职业健康

6.1甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施

6.2甲方保障乙方的工作环境符合职业健康要求

第七条：合同的变更、解除和终止

7.1合同变更的条件和程序

7.2合同解除的条件和程序

7.3合同终止的条件和程序

第八条：违约责任

8.1甲方违反合同的规定

8.2乙方违反合同的规定

第九条：争议解决

9.1双方通过协商解决争议

9.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

9.3向人民法院提起诉讼

第十条：其他约定

10.1保密协议

10.2知识产权归属

10.3商业秘密保护

第十一条：合同的生效、修改和解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的修改

11.3合同的解除

第十二条：合同的附件

12.1附件一：职位说明书

12.2附件二：工资明细表

12.3附件三：社会保险缴纳明细表

第十三条：合同的签署和保存

13.1合同的签署地点和日期

13.2合同的保存方式

第十四条：合同的履行地

14.1合同的履行地为甲方所在地

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指依法成立并具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等用人单位。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动合同关系，从事甲方安排的工作，并按照约定获得劳动报酬的自然人。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。

2.2无固定期限：本合同无固定期限，自双方签字盖章之日起生效，除非双方协商一致解除或者根据法律规定解除。

第三条：工作内容

3.1乙方的岗位职责：乙方的工作岗位为____，主要职责是____。

3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，除非甲方有合理理由调整乙方的工作地点。

3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每周工作____小时，每周休息日为____天。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2奖金：乙方根据甲方制定的奖金制度，根据工作绩效获得相应的奖金。

4.3津贴：乙方根据甲方制定的津贴制度，享受相应的津贴。

4.4加班工资：乙方按照甲方制定的加班工资制度，获得加班工资。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的休假待遇，包括法定节假日、年假、病假等。

5.3乙方享受福利待遇，包括甲方提供的福利和补贴，如住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。

第六条：劳动保护和职业健康

6.1甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施，确保乙方的劳动安全。

6.2甲方保障乙方的工作环境符合职业健康要求，采取必要的措施保护乙方免受职业病危害。

第七条：合同的变更、解除和终止

7.1

合同变更的条件和程序：合同变更应当双方协商一致，并书面签署。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2合同解除的条件和程序：

7.2.1双方协商一致解除合同的，应当书面签署解除协议，并自协议签署之日起生效。

7.2.2乙方提前解除合同的，应当提前____天书面通知甲方。

7.2.3甲方解除合同的，应当依据法律规定和合同约定，向乙方支付经济补偿。

7.3合同终止的条件和程序：合同约定的期限届满或者双方协商一致终止合同的，合同即终止。合同终止后，甲方应当向乙方支付终止劳动合同的经济补偿。

第八条：违约责任

8.1甲方违反合同的规定，包括但不限于未按时支付工资、未依法缴纳社会保险费等，乙方有权要求甲方改正，并有权要求甲方支付违约金。

8.2乙方违反合同的规定，包括但不限于严重违反工作纪律、违反职业道德、严重失职等，甲方有权依据合同约定解除合同，并要求乙方支付违约金。

第九条：争议解决

9.1双方通过协商解决争议，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2如果一方对劳动争