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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

实习期间合作合同规范化范本(2024)版B版

本合同目录一览

1.实习期间合作合同规范化范本概述

1.1合同主体

1.2实习岗位与职责

1.3实习期限与起始日期

1.4实习地点与工作时间

2.实习生的权益保障

2.1实习生的人身安全与健康

2.2实习生的工资与福利

2.3实习生的休息与休假

2.4实习生的培训与发展

3.实习单位的义务与责任

3.1实习单位的劳动保护与安全

3.2实习单位的指导与监督

3.3实习单位的培训与考核

3.4实习单位的违约责任

4.合同的变更与解除

4.1合同变更的条件与程序

4.2合同解除的条件与程序

4.3合同解除后的相关事宜

5.合同的违约责任

5.1实习生违约的责任

5.2实习单位违约的责任

6.争议解决方式

6.1双方协商解决

6.2第三方调解解决

6.3法律途径解决

7.其他事项

7.1合同的生效与终止

7.2合同的保管与复制

7.3合同的保密与知识产权

7.4合同的附件与补充协议

8.法律适用与争议解决

8.1适用法律

8.2争议解决地点与方式

9.双方签字与盖章

9.1实习生签字

9.2实习单位签字

10.合同的附件

10.1实习生个人简历

10.2实习单位简介

10.3实习岗位职责描述

10.4实习单位提供的培训资料

11.合同的补充协议

11.1补充协议的签订条件

11.2补充协议的内容与效力

12.合同的解除与终止

12.1合同解除的条件

12.2合同终止的条件

12.3解除与终止合同后的相关事宜

13.实习生的考核与评价

13.1实习单位的考核程序与标准

13.2实习生的自我评价

13.3实习单位的评价反馈

14.合同的修订与更新

14.1修订条件与程序

14.2更新后的合同效力

第一部分：合同如下：

第一条实习期间合作合同规范化范本概述

1.1合同主体

甲方（实习生）：【实习生姓名】

乙方（实习单位）：【实习单位名称】

1.2实习岗位与职责

实习生在实习期间担任【实习岗位名称】，主要职责包括但不限于：【列举实习生主要职责】。

1.3实习期限与起始日期

实习期限自【起始日期】至【终止日期】。

1.4实习地点与工作时间

实习生在【实习地点】进行实习，实习时间为每周【工作天数】天，每天【工作小时数】小时。

第二条实习生的权益保障

2.1实习生的人身安全与健康

乙方应保障实习生的人身安全与健康，提供必要的劳动保护措施，并对实习生进行安全培训。

2.2实习生的工资与福利

实习生在实习期间享有【实习工资】元/月的工资待遇，不享受五险一金等福利待遇。

2.3实习生的休息与休假

实习生享有国家法定节假日休息的权益，并根据实际情况安排年假、病假等休假。

2.4实习生的培训与发展

乙方应为实习生提供必要的培训与发展机会，包括专业技能培训、职业素养培训等。

第三条实习单位的义务与责任

3.1实习单位的劳动保护与安全

乙方应提供符合国家标准的劳动保护设施，确保实习生在实习过程中的人身安全与健康。

3.2实习单位的指导与监督

乙方应指派具有经验的员工对实习生进行指导与监督，确保实习生能够顺利完成实习任务。

3.3实习单位的培训与考核

乙方应为实习生提供实习期间所需的培训，并对实习生的工作进行定期考核，以评估实习生的表现。

3.4实习单位的违约责任

如乙方未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生因此遭受的损失。

第四条合同的变更与解除

4.1合同变更的条件与程序

合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

4.2合同解除的条件与程序

合同解除需经双方协商一致，并签订书面解除协议。

4.3合同解除后的相关事宜

合同解除后，乙方应支付实习生尚未支付的工资，并办理相关手续。

第五条合同的违约责任

5.1实习生违约的责任

实习生如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

5.2实习单位违约的责任

如乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生因此遭受的损失。

第六条争议解决方式

6.1双方协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

6.2第三方调解解决

如双方协商不成，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解。

6.3法律途径解决

如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他事项

7.1合同的生效与终止

本