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甲方：XXX

乙方：XXX

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实习期劳动合同协议完整版

本合同目录一览

1.实习期劳动合同协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.实习生的基本信息

2.1实习生姓名

2.2实习生身份证号码

2.3实习生学历

2.4实习生专业

3.实习单位的基本信息

3.1实习单位名称

3.2实习单位地址

3.3实习单位联系电话

4.实习期限

4.1实习开始日期

4.2实习结束日期

5.实习生的工作内容

5.1实习生在实习期间的工作职责

5.2实习生在实习期间的工作要求

6.实习生的待遇

6.1实习生在实习期间的工资待遇

6.2实习生在实习期间的福利待遇

7.实习生的管理与培训

7.1实习生的管理方式

7.2实习生的培训计划

8.实习生的考核与评价

8.1实习生的考核方式

8.2实习生的评价标准

9.实习生的解除和终止

9.1实习生解除合同的条件

9.2实习生终止合同的条件

10.保密协议

10.1实习生与实习单位之间的保密事项

10.2保密协议的有效期限

11.争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式

11.2争议解决的地点和法院

12.合同的变更和解除

12.1合同变更的条件

12.2合同解除的条件

13.合同的效力

13.1合同的生效条件

13.2合同的有效期限

14.其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

第一部分：合同如下：

1.实习期劳动合同协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

本协议适用于实习单位与实习生之间在实习期间建立的权利义务关系，包括但不限于实习生的工作内容、待遇、管理与培训、考核与评价等方面。

2.实习生的基本信息

2.1实习生姓名：

2.2实习生身份证号码：11010519950105

2.3实习生学历：本科

2.4实习生专业：计算机科学与技术

3.实习单位的基本信息

3.1实习单位名称：北京某科技有限公司

3.2实习单位地址：北京市海淀区某科技园某号楼某层

3.3实习单位联系电话：010xxxxxxx

4.实习期限

4.1实习开始日期：2018年7月1日

4.2实习结束日期：2018年8月31日

5.实习生的工作内容

5.1实习生在实习期间的工作职责：

（1）参与公司项目开发，协助项目组完成相关工作；

（2）负责编写和维护项目文档；

（3）参加公司内部培训，提升个人技能；

（4）完成公司或导师安排的其他相关工作。

5.2实习生在实习期间的工作要求：

（1）严格遵守公司规章制度，按时到岗，不迟到、早退；

（3）积极参与项目开发，努力提高个人技能；

（4）保护公司的商业秘密，不泄露公司机密信息。

6.实习生的待遇

6.1实习生在实习期间的工资待遇：

实习期间，实习生每周工作时间不超过40小时，每小时工资为人民币20元，按实际出勤天数计算工资。

6.2实习生在实习期间的福利待遇：

（1）公司提供实习期间的人身意外伤害保险；

（2）公司提供实习期间的免费午餐；

（3）实习结束后，根据实习生表现，公司可提供实习证明。

7.实习生的管理与培训

7.1实习生的管理方式：

实习生在公司的人力资源部进行备案，由人力资源部负责实习生的管理工作。实习生所在部门负责实习生日常工作安排及指导。

7.2实习生的培训计划：

（1）公司文化及规章制度培训；

（2）岗位技能培训；

（3）在岗实践指导。

8.实习生的考核与评价

8.1实习生的考核方式：

实习生实习期间，公司将对实习生的工作表现、业务能力、团队协作等方面进行定期考核。

8.2实习生的评价标准：

实习生的评价标准分为四个等级：优秀、良好、合格、不合格。评价标准如下：

（1）优秀：工作表现出色，业务能力较强，团队协作良好；

（2）良好：工作表现良好，业务能力一般，团队协作较好；

（3）合格：工作表现一般，业务能力较弱，团队协作一般；

（4）不合格：工作表现较差，业务能力差，团队协作差。

8.实习生的解除和终止

8.1实习生解除合同的条件：

（1）实习生提前30天书面通知实习单位，可解除本协议；

（2）实习生因个人原因，如疾病、家庭变故等，需解除本协议的，应提供相关证明材料，经实习单位同意后可解除本协议；

（3）实习单位因业务需要，提前终止实习生的实习岗位，应提前30天书面通知实习生。

8.2实习生终止合同的条件