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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
实习期劳动合同书(2024版)
本合同目录一览
1.实习岗位及职责
1.1实习岗位
1.2实习职责
2.实习期限
2.1实习起始日期
2.2实习结束日期
3.实习报酬
3.1实习工资
3.2实习奖金
3.3实习津贴
4.工作时间
4.1工作时间安排
4.2休息日安排
5.实习生权益
5.1社会保险
5.2公积金
5.3商业保险
6.培训与指导
6.1培训安排
6.2导师安排
7.保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
8.终止和解除合同条件
8.1实习期间终止合同的条件
8.2实习期间解除合同的条件
9.合同解除后的相关事项
9.1经济补偿
9.2离职证明
10.争议解决方式
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
11.法律适用及管辖
11.1法律适用
11.2管辖法院
12.其他约定
12.1实习成果归属
12.2知识产权归属
13.附件
13.1实习岗位职责说明
13.2培训计划表
14.合同签订日期及签字盖章页
第一部分：合同如下：
1.实习岗位及职责
1.1实习岗位
实习生应聘的岗位为（部门名称）的（岗位名称），具体职责如下：
（在此列出实习生的具体职责，如：协助部门主管进行日常工作、参与项目讨论、完成分配的任务等。）
1.2实习职责
（在此列出实习生的具体职责，如：协助部门主管进行日常工作、参与项目讨论、完成分配的任务等。）
2.实习期限
2.1实习起始日期
实习生的实习起始日期为（年/月/日），实习结束日期为（年/月/日）。
2.2实习期间
实习生应按照公司规定的时间表准时到岗，如有特殊情况需提前向部门主管请假。
3.实习报酬
3.1实习工资
实习生的实习工资为（金额/月），按实习期间的实际出勤天数计算。
3.2实习奖金
实习生在实习期间表现优秀，按照公司规定可获得实习奖金，具体金额由部门主管评定。
3.3实习津贴
实习生在实习期间可享受公司规定的实习津贴，具体标准如下：
（在此列出实习津贴的具体标准，如：交通补贴、通讯补贴等。）
4.工作时间
4.1工作时间安排
实习生按照公司规定的工作时间安排上班，如有特殊情况可与部门主管协商调整。
4.2休息日安排
实习生的休息日安排按照公司的节假日放假规定执行。
5.实习生权益
5.1社会保险
实习生在实习期间，公司为其购买社会保险，具体险种按照公司规定执行。
5.2公积金
实习生在实习期间，公司为其缴纳公积金，具体比例按照公司规定执行。
5.3商业保险
实习生在实习期间，公司为其购买商业保险，具体险种和保额按照公司规定执行。
6.培训与指导
6.1培训安排
实习生在实习期间，公司为其提供相应的培训，包括公司文化、业务知识、技能培训等。
6.2导师安排
公司为实习生安排一位导师，负责实习生的日常工作指导和生活关怀。
8.终止和解除合同条件
8.1实习期间终止合同的条件
实习期间，合同终止的条件如下：
（1）实习生提前终止实习，需提前（提前通知天数）天向部门主管提出书面申请。
（2）公司因业务需要，提前终止实习，需提前（提前通知天数）天通知实习生。
（3）实习生因严重违反公司规章制度，公司可立即终止实习合同。
8.2实习期间解除合同的条件
实习期间，合同解除的条件如下：
（1）实习生因病、家庭等原因需解除实习合同，需提供相关证明，并提前（提前通知天数）天向部门主管提出书面申请。
（2）公司因实习生不符合岗位要求，需解除实习合同，应提前（提前通知天数）天通知实习生。
（3）实习生在实习期间出现严重违法行为，公司可立即解除实习合同。
9.合同解除后的相关事项
9.1经济补偿
实习合同解除后，公司按实习期间的实际出勤天数支付实习生经济补偿，具体标准如下：
（在此列出经济补偿的具体标准。）
9.2离职证明
实习合同解除后，公司为实习生出具离职证明，离职证明中载明实习生在公司的实习时间、岗位、解除合同的原因等信息。
10.争议解决方式
10.1协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2调解解决
如协商不成，可向公司所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决
如调解不成，任何一方均有权向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.法律适用及管辖
11.1法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
11.2管辖法院
本合同发
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