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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建筑施工人力资源服务协议(2024版)版B版
本合同目录一览
第一条协议主体与定义
1.3合同中使用的术语定义
第二条服务内容
2.1服务方提供的服务
2.2服务的范围和标准
2.3服务方的义务与责任
第三条服务期限
3.1合同的有效期
3.2服务期的开始和结束
3.3提前终止合同的条件
第四条人力资源管理
4.1服务方提供的人力资源管理
4.2甲方对人力资源管理的参与
4.3人力资源管理的原则和标准
第五条人员配备
5.1服务方的人员配备要求
5.2服务方人员的资质和经验
5.3人员更换和调整
第六条薪资与福利
6.1服务方人员的薪资结构
6.2福利政策和待遇
6.3薪资支付方式和时间
第七条培训与发展
7.1服务方的培训计划
7.2甲方的培训需求
7.3培训的效果评估
第八条绩效评估
8.1服务方人员的绩效评估体系
8.2评估标准和流程
8.3绩效改进计划
第九条保密与知识产权
9.1双方对合同信息的保密义务
9.2知识产权的保护
9.3泄露保密信息的处理
第十条违约责任
10.1违约行为的界定
10.2违约责任的具体承担方式
10.3违约方的赔偿责任
第十一条争议解决
11.1双方协商解决争议
11.2提交仲裁机构解决
11.3法律途径解决
第十二条法律适用与管辖
12.1合同适用的法律法规
12.2合同争议的管辖法院
第十三条合同的变更与解除
13.1合同变更的条件和程序
13.2合同解除的条件和程序
13.3解除合同后的相关事宜处理
第十四条合同的生效、终止与续约
14.1合同的生效条件
14.2合同的自然终止
14.3合同的续约条件和程序
第一部分：合同如下：
第一条协议主体与定义
1.3合同中使用的术语定义如下：
（1）人力资源服务：指乙方根据本合同约定，为甲方提供的包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。
（2）服务期限：指本合同约定的乙方提供服务的起始和结束日期，以甲方书面通知为准。
（3）甲方项目：指甲方委托乙方提供人力资源服务的项目，具体项目名称和地点由甲方书面告知乙方。
第二条服务内容
2.1服务方提供的服务包括但不限于：
（1）为甲方项目提供符合甲方要求的人员配备；
（2）负责甲方项目员工的招聘、培训、考核、薪酬福利管理及员工关系处理；
（3）协助甲方进行人力资源规划和人事行政管理；
（4）其他与人力资源管理相关的工作。
2.2服务的范围和标准：
（1）乙方应根据甲方项目需求，提供相应数量和资质的人员；
（2）乙方应确保提供的人员具备必要的技能和经验，能够胜任甲方项目的工作；
（3）乙方应按照甲方提供的标准和要求，进行员工的培训和管理；
（4）乙方应确保提供的人员遵守甲方的规章制度和保密规定。
2.3服务方的义务与责任：
（1）乙方应按照本合同约定，提供优质的人力资源服务，确保甲方项目的人力需求得到满足；
（2）乙方应对提供的人员进行严格的选拔和培训，确保其具备合格的素质和能力；
（3）乙方应对提供的人员进行薪酬福利和管理，并负责处理员工关系，确保甲方项目的正常运行；
（4）乙方应承担因提供的人员原因导致甲方损失的责任。
第三条服务期限
3.1
合同的有效期自双方签字之日起至_________年_________月_________日止。
3.2服务期的开始和结束：
（1）服务期的开始时间为甲方书面通知乙方之日起；
（2）服务期的结束时间以甲方书面通知为准。
3.3提前终止合同的条件：
（1）双方协商一致；
（2）甲方因项目原因需要提前终止服务；
（3）乙方严重违反本合同的约定，导致甲方无法接受。
第四条人力资源管理
4.1服务方提供的人力资源管理包括但不限于：
（1）招聘与配置：根据甲方项目需求，制定招聘计划，进行人员选拔和配置；
（2）培训与发展：为甲方项目员工提供培训和发展机会，提高员工的专业技能和工作能力；
（3）薪酬福利管理：制定薪酬福利政策，确保员工薪酬的合理性和公平性；
（4）员工关系处理：处理员工关系，维护甲方项目的稳定运行。
4.2甲方对人力资源管理的参与：
（1）甲方有权根据项目实际情况，对乙方提供的人力资源管理提出建议和意见；
（2）甲方有权对乙方提供的员工进行考核和评价，以确保服务质量。
4.3人力资源管理的原则和标准：
（1）乙方应遵循公平、公正、公开的原则进行人力资源管理；
（2）乙方应按照甲方的要
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