2025年管理学原理多选题..pdfVIP

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

1:按照职能空间的分类标准,计划的类型有:(

1.业务计划

2.非程序性计划

3.财务计划

4.人事计划

5.战略计划

答案为:134

2:管理的特征包括(。

1.管理是一种社会现象

2.管理是一种文化现象

3.管理的“载体”是组织

4.管理的核心是处理各种人际关系

5.管理既是一门科学又是一门艺术

答案为:12345

3:管理的基本问题包括(。

1.人

2.财

3.物

4.计划

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

5.组织

答案为:15

4:单纯以“重赏之下必有勇夫”为指导思想进行激励,所引发的不良后果可能有以

下哪几种?

1.员工的物质欲望恶性膨胀,需求层次低级化

2.员工的合作意识会越来越淡薄

3.企业的成本会迅速上升

4.可能会导致高级技术人才的流失

5.除了A以外都是

答案为:1234

5:影响管理幅度的因素主要包括(。

1.工作环境

2.工作特征

3.工作能力

4.工作条件

5.工作时间

答案为:1234

1:管理的二重性是指(。

1.管理的科学性

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

2.管理的社会属性

3.管理的应用性

4.管理的自然属性

5.管理的艺术性

答案为:24

2:下列属集体决策的是(。

1.头脑风暴法

2.量本利分析法

3.德尔菲法

4.边际分析法

5.以上都是

答案为:13

3:管理的基本问题包括(。

1.人

2.财

3.物

4.计划

5.组织

答案为:15

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

4:组织变革的阻力主要包括(。

1.群体方面的阻力

2.非正式群体方面的阻力

3.外部环境的阻力

4.个体方面的阻力