- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
饭疏食,饮水,曲肱而枕之,乐亦在其中矣。不义而富且贵,于我如浮云。——《论语》
2025年山东省烟台市统招专升本管理学二
模测试卷(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)
1.按决策问题的重要性程度划分,决策可分为()
A.个人决策和集体决策
B.确定型决策、风险型决策和不确定型决策
C.程序化决策和非程序化决策
D.战略决策、战术决策和业务决策
2.首先提出目标管理的是()
A.孔茨B.巴纳德C.德鲁克D.西蒙
3.奎因和卡梅隆认为,组织生命周期的()阶段会出现组织管理者可能
会尝试跨越部门界限组建团队来提高组织的效率,阻止进一步的官僚化
A.规范化B.创业C.精细D.集合
4.下列哪项事由法约尔提出的()
A.谋求最高的工作效率
B.以科学方法替代旧式的经验管理
C.要求管理人员和工人在精神上和思想上进行一场彻底的变革
D.将管理活动划分为计划、组织、指挥、控制、协调五大职能
英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》
5.将领导类型划分为事务型领导者和战略型领导者的依据是()
A.权力运用方式B.思维方式C.创新方式D.外部环境因素
6.WT战略,即直接克服内部弱点和避免外部威胁属于()
A.增长型战略B.扭转型战略C.多种经营战略D.防御性战略
7.商鞅在秦国推行改革,他在城门外立了一根木棍,声称有将木棍从南
门移到北门的,奖励500金,但没有人去尝试。根据期望理论,这是由
于()
A.500金的效价太低B.居民对得到报酬的期望很低C.枪打出头鸟,大
家都不敢尝试D.以上说法都不正确
8.金牛型经营单位的特点是()
A.市场占有率较高而业务增长率较低
B.市场占有率较高且业务增长率较高
C.市场占有率较低且业务增长率较低
D.市场占有率较低而业务增长率较高
9.因开创了在企业管理中重视人的地位的先河而被称为人事管理之父的
是()
A.巴贝奇B.亚当斯C.欧文D.哈尔西
10.根据逻辑关系将决策问题绘制成一个树型图,按照从树梢到树根的顺
海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐
序,逐步计算各节点的期望值,然后根据期望值准则进行决策的方法是
()
A.量本利分析法B.决策树法C.线性规划法D.大中取大法
11.管理方格图中,9.1型对应的是()领导方式
A.任务型B.乡村俱乐部C.中庸之道型D.团队型
12.全面质量管理的4C指的是()
A.承诺能力沟通持续改进B.能力选择命令承诺C.关注选择
能力承诺D.关注命令沟通竞争
13.下列对授权的说法中正确的是()
A.授权等于授责B.书面授权更具有效性C.授权是将权力授予给岗位
和职位D.授权发生在同级
14.彼得·圣吉在《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》中提出了五
项修炼,下列不属于五项修炼的内容的是()
A.超越自我B.改善共同愿景C.团队学习D.系统思考
15.所有管理人员,从最高管理人员到第一线的基层管理人员都要进行计
划工作。这句话体现了计划的()
A.普遍性B.秩序性C.首位性D.目的性
16.政策指导矩阵属于()
您可能关注的文档
- 2025年工期计划及工期保证措施.pdf
- 2025年岗前培训方案.pdf
- 2025年山西各地过年风俗.pdf
- 2025年山东大学李正军版计算机控制技术期末复习总结.pdf
- 2025年尾矿砂回采施工方案.pdf
- 2025年小程序开发合同.pdf
- 2025年小学音乐_(唱歌)我爱家乡我爱祖国教学设计学情分析教材分析课后反思.pdf
- 2025年小学第一学期秋季学期听课记录文本全科.pdf
- 2025年小学禁毒教案(6篇).pdf
- 2025年小学生学习计划(合集15篇).pdf
- 2024年学校党总支巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料3.docx
- 2025年民主生活会个人对照检查发言材料(四个带头).docx
- 县委常委班子2025年专题生活会带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等“四个带头方面”对照检查材料四个带头:.docx
- 巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料5.docx
- 2024年度围绕带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个方面”自我对照(问题、措施)7.docx
- 2025年度民主生活会领导班子对照检查材料(“四个带头”).docx
- 国企党委书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头).docx
- 带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一等(四个方面)存在的问题整改发言提纲.docx
- 党委书记党组书记2025年带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面等“四个带头”个人对照检查发言材料.docx
- 2025年巡视巡察专题民主生活会对照检查材料.docx
最近下载
- 2023年华东师范大学软件工程专业《操作系统》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- 广东省深圳市2024年中考物理一轮复习讲义第4章物态变化考点知识梳理+例题+满分必练.docx VIP
- 职业技能鉴定考试参考题目答案:眼镜验光员(技师).docx VIP
- 环境科学概论课件.ppt VIP
- 深度解剖华为虚拟股权激励方案(最全版,含持股比例).doc VIP
- 职业技能鉴定考试参考题目答案:眼镜验光员(高级).docx VIP
- (完整版)工程竣工验收报告样表.pdf
- 职业技能鉴定考试参考题目答案:眼镜验光员(中级).docx VIP
- 统编版语文七年级上册 8 《世说新语》二则教案.docx VIP
- 2023年华东师范大学软件工程专业《操作系统》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
文档评论(0)